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三步輕鬆整合. 有不少大學生在享受校園生活的同時，亦會做兼職賺外快。 強積金條例規定，僱主須安排年滿18歲至64歲，受僱60日或以上的全職及兼職僱員，在受僱首60日內登記參加強積金計劃，有部分「積金好僱主」更會「行多一步」，關顧年青人的退休福祉，即使兼僱員工工作不超過60日，亦為他們供強積金。 所以這些在求學階段已成為強積金計劃成員的年青朋友，踏入社會工作後可能已擁有多於一個強積金帳戶。 同時持有多個強積金帳戶，除了不便管理外，亦令他們難以及早制定全面的投資策略，甚至在畢業後遺忘了這些退休儲備。 其實將多個個人帳戶整合至心儀的受託人及計劃並不困難，只須跟從以下三個簡單步驟，就能輕鬆整合強積金帳戶。
強積金最新統計數字. 強積金計劃數目. 核准成分基金數目. 強積金登記率. 註冊強積金中介人. < 回到上頁. 修訂日期: 14/05/2024. 返回頁頂.
2021年6月. 200萬元以上強積金帳戶達2萬個. 根據積金局最新的統計數字，截至2020年12月底，強積金制度內共有1,032萬個帳戶，當中包括436萬個供款帳戶、 592萬個個人帳戶1，由454萬名計劃成員所持有，總資產值超越$11,000億，即平均每名計劃成員擁有$251,000的強積金，對比2019年的$217,000，上升15%。 累積逾$50萬強積金的帳戶由2019年的340,000個，上升至接近500,000個，而累積逾$100萬以上的強積金帳戶由 2019年的62,900個上升至接近10萬個，當中更有20,000個累積超過$200萬以上。 截至2020年12月底，約有8萬個僱員供款帳戶是在強積金於2000年12月推出時開立並持續收取供款至今。
2024年3月5日 · 積金局今天（3月5日）發表2023年12月號的《強制性公積金計劃統計摘要》（《統計摘要》）季刊，涵蓋截至2023年12月底強積金的主要統計數據，包括成員登記數目、帳戶數目、強積金總資產值及投資表現等。 《統計摘要》旨在加強強積金資訊透明度，從不同層面反映強積金制度的概況和進展。
2023年7月16日 · 按現時進度，預計可於 2024 年第二季起展開強積金帳戶資料轉移上平台的程序，並於2025年內完成轉移所有強積金計劃的帳戶到平台。 當強積金計劃逐一轉移到平台後，計劃成員和僱主便可以陸續開始使用平台管理強積金，不但效率會比現時大幅提升，節省下來的行政成本更會根據法例，通過減費直接轉移讓計劃成員受惠，進一步加強計劃成員的退休保障。 劉麥嘉軒表示，在過去半年，積金局及平台公司各部門傾盡全力，運用所屬範疇的專業知識和經驗，在不同層面監督承辦商，確保採取有效措施，推進平台構建進度。 接下來，承辦商及獨立顧問將會進行多重測試，確保平台的系統整體功能及服務的穩定性，讓平台能滿足用戶的要求及期望。 積金局及平台公司會督促承辦商全力爭取把系統整合、使用、負載及安全等測試在今年內完成。
2021年2月18日 · 主頁. 資訊中心. 統計. 每月報告. 季度報告. 數據集. 強積金最新統計數字. 查詢及其他最新統計數字. 修訂日期: 18/02/2021.
今日是強積金制度推行20周年的重要里程碑。 一個成熟的退休保障制度需要長時間發展和孕育，並配合社會發展和市民期望不斷自我完善，適時作出優化和改革。 本港的強積金制度經過了20年的演進，現正處於發展中途點，從多角度檢視今天的狀況，不單印證制度正穩步朝着健康方向發展，更在多個範疇獲得肯定。 退休保障與全港所有市民息息相關，故此在制度設立前後都廣受社會注視。 在上世紀九十年代，香港決定參照世界銀行提出的第二支柱退休保障作為藍本建立強積金制度，並於2000年12月1日正式實施。 由於制度的面向極為廣闊，涉及的持分者十分之多，積金局作為制度的推動者，守護者和改革者，多年來致力堅守崗位，並本着「以計劃成員為先」的重要原則，履行職責。
