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  1. 2022年10月21日 · 有錢人都住豪宅、別墅,或是度假小屋嗎? 全球首富伊隆.馬斯克(Elon Musk)的生活方式,可能會讓你感到意外。 先前特斯拉(Tesla)總部尚未遷至德州時,馬斯克曾表示,他已經處理掉名下幾乎所有房產,每當他為公司業務造訪舊金山灣區,總是輪流睡在朋友 ...

    • 「因為我聽到你!」台灣百事如何將員工關懷化做實際行動,全年無休的給予支持?
    • 年假放不夠?業界獨有40小時「百事假」就怕你不休!
    • 開放式管理風格,打破階級,隨時開門「報告總經理」
    • 打破年資限制,年輕員工「當隊長」,引領企業文化新浪潮!
    • 骨子裡的台灣魂!最「台」的外商,百事公司根留台灣,在地生產近四十年

    台灣百事不僅在「樂事洋芋片」與「多力多滋玉米片」等熱門商品上擄獲年輕人的心,近年更積極招募許多年輕人加入團隊。總經理陳世偉同時也注意到,薪酬固然是吸引人的重要因子,但對於Z世代青年而言,是否能感受到公司對於員工的關懷與支持,並給予尊重和自由,這些「隱性價值」與「顯性價格」同等重要。 台灣百事以「員工關懷」為核心的人本理念,展現在全年無休的「EAP員工協助方案」。與國際知名公司ICAS Lifestyle合作,幫助員工紓解壓力與焦慮。每天24小時、全年無休,員工可自由選擇以網路線上諮詢或是0800專線,免費、匿名、放心且完全保密,尋求專業協助。諮詢對象除了員工個人更擴及直系親屬,諮詢內容從工作與生活平衡、兩性關係、家庭問題到紓解壓力和焦慮都行。 台灣百事對員工的支持,更展現在彈性且個人化的線上...

    達成工作與生活上的平衡,可以說是所有上班族共同的心願,台灣百事看到這樣需求,除了落實彈性工時之外,還推出領先業界的「百事假」制度,員工依規定休完年假後,可以再享有額外的40小時「百事假」。此外,少子化已成為台灣人力短缺的最大根源時,百事食品為了鼓勵員工生育、支持育嬰,不僅給予懷孕員工遠優於勞基法的16周產假,男性員工也能同時享有7天陪產假,就是為了員工敢生敢養、無後顧之憂的兼顧家庭與工作。這些人性化的政策,也使百事食品經理級以上的男女比例達到一比一,真正實踐職場性別平等。

    有別於其他企業階層嚴明、凡事需要層層上報取得核准的規定,台灣百事特有的「扁平化組織」與「開放式管理」風格,包含總經理在內的高階主管辦公室大門總是打開著,有任何建議或想法,隨時都能走進去直接和總經理或高階主管溝通,即便是新人也不例外。明快又有效率的溝通方式,實現了真正的雙向交流,也打破大企業固有的官僚風氣,給予新進同事表現機會,也加速了團隊合作。

    台灣百事用「樂事洋芋片」與「多力多滋玉米片」擄獲年輕人的心,近年來更積極招募年輕世代加入團隊。特別的是,為了打破職級與年資的限制,百事公司特別引入了由新世代員工組成專案小組(task force team)的創新作法,讓年輕人帶頭當隊長,來發想新產品計畫。近期新上市的熱賣商品「爆米花脆片」,就是一個成功的案例,用跨部門新員工的創意與熱情,以多元又豐富的視角,激發品牌活力。

    將工廠外移到其他國家來降低生產成本,是大家對於大企業的普遍印象。值得注意的是,身為外商的台灣百事,卻反其道而行,選擇在地設廠生產,深耕台灣將近四十年,近年來更加碼投資台灣廠,可說是深耕台灣、最「台」的外商。 「百事雖然是外商,卻非常重視台灣市場。近年來外商陸續將工廠外移,我們反而想的更遠,為了和台灣這片土地有更緊密的連結,加碼投資新產線,從洋芋片的馬鈴薯原料、生產和人才培育都落實在地化,和台灣市場一起創造雙贏。」總經理陳世偉分享著百事公司在台紮根的決心,也自信地指出,「台灣廠生產的樂事和多力多滋,還外銷到亞洲其他五個國家,甚至品質優良到連最講究的日本,都特別飛來台灣來跟我們採購!」 除了在供應鏈上深耕台灣,百事公司也致力於公益,將經營成果回饋社會。「樂事洋芋片」是零食領導品牌,百事公司藉由強...

  2. 2022年1月6日 · 35 線上賞屋 Ted. 載入失敗. Shutterstock. 代銷、房仲、屋主,買房到底該找誰買?. 除了各家「房仲」業者的名號、到預售屋現場又會遇到「代銷」,有時甚至還會遇到「屋主」,他們提供的服務,到底差在哪?. 究竟該跟誰買房會比較合適?. 因為每個人的購屋需求 ...

  3. 2023年11月29日 · 我負責管理客戶的別墅時,主人曾經吩咐「衛生紙的品質再降低一點沒關係」。 主人做出那樣的指示時,剛好就是發生雷曼兄弟金融風暴的時候。 還有,也有客戶會把自己公司的衛生紙帶回家裡使用。

  4. 2022年9月26日 · 《從零開始打造北歐風格的家》 我每天都會關注挪威報章雜誌的「居家生活與布置」系列文章,話題很多元,從老屋翻新、室內植物、花園布置、度假木屋、懷舊復古風潮⋯⋯但看了好幾年,有一種類型的文章幾乎沒見過 ─ 就是有關收納、斷捨離、告別雜物。 常會有人問我:「請問北歐人家裡的雜物都收去哪兒了? 」說真的,我起初覺得,北歐人幾乎不為收納所苦,應該是因為大家都有「儲藏室」吧! 後來發現,事實並非如此。 就算都在北歐,住同棟公寓、有相同的格局和一樣大的儲藏室,很多移民來挪威的亞洲朋友,還是把家裡弄得很有「家鄉味」。 家鄉味沒什麼不好,但這裡指的不但是儲藏室全滿,還有屋子裡也塞得都是東西的「壅塞感」。 從櫃子上、檯面上,到流理台上,視線所及之處,全是雜物和生活用品。

  5. 2021年10月1日 · 8D 問題解決法來自福特汽車。. 大概在 1980 年代開始,福特汽車要求很多供應商在遇到客訴時,填寫 Ford 8D report。. 也就是說,在不知道問題的真因(Root Cause)時,可以此作為解法。. 而 8D 就是由 8 個 DISCIPLINES(解決異常事件的 8 個原則)組成。. 目的是為了避免 ...

  6. 2021年12月1日 · 買房租房都要會!. 新手也能懂的「財位」判斷、布置技巧,替你在2022吸引財氣、財源,讓明年的運勢更棒!. 明財位、暗財位、能招財的植栽一次看 >>.

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