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  1. 提供數位學習設計概論以ADDIE開發數位教材簡易自製數位教材口語表達教學方法教材設計等課程提升教學者數位教學的能力。 學習主題大類

  2. 簡介. 「數位學習為近年來十分熱門的名詞。. 數位學習的概念對即將從事相關產業的學員有所影響即使是要從事其它產業者亦多會遇到類似的學習方法本課程針對初學者提供基本概念期望藉由引導讓學員們對數位學習有更全面的認識。.

  3. 勞動力發展數位服務平台為協助民眾更方便找尋想學習的課程制訂多種分類方式為民眾節省時間。 首先是依學習主題分類,包括了服裝設計、電子、電機及美容美髮等。 其次是依iCap職能基準分類,包括依行業別的製造業、住宿及餐飲業、教育業等11個行業別和依領域類別的行銷與銷售、資訊科技、個人及社會服務等11項領域。 另外,也精選了推薦專區和熱門課程,讓民眾可以優先接觸。 三千萬人次學習保證 數位服務平台內容正. 至110年5月底為止,勞動力發展數位服務平台已建置411門數位課程、584本電子書及148部影片,並吸引超過8千萬人次瀏覽及3千萬人次學習,也超過270萬小時的閱讀時數。

  4. 因應終身學習政策及產業人才發展趨勢提供不限學習時間地點次數的勞動力發展數位學習資源本署規劃推動勞動力發展數位學習計畫」,逐步建置數位平台與充實相關教材以方便民眾取得就業或創業所需知能冀此提升民眾的職場能力和競爭力為方便民眾操作與使用本署提供的數位學習資源本署平台除可支援行動載具瀏覽並建置行動課程專區外課程也依據技能檢定職類進行分類以方便搜尋更重要的是因應開放學習趨勢提供免登入會員學習服務機制希望藉此協助提升民眾的職場能力與競爭力。 展望未來,本署也將因應產業人才發展趨勢及民眾就業、創業所需,持續提供優質及與時俱進的課程內容,使本署的數位學習服務成為民眾重要的職場終身學習管道。 相關連結. 勞動力發展數位服務平台. 回最上面. 回首頁.

  5. 勞動力發展數位服務平台. 最新消息. more. 公告113年度產業人才投資方案二計畫下半年訓練課程受理期間. 2024-03-29 04:00. 113年度4月份勞動力發展署所屬五分署創客基地課程活動. 2024-03-25 01:00. 修正發布「職業訓練師甄審遴聘辦法」部分條文. 2024-03-20 09:00. 113年度4月份創業研習課程. 2024-03-20 05:57. 「受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之外國人請假返國辦法」第4條,業於113年3月19日修正發布. 2024-03-20 03:46. 學習主題. 依行業別分類. 課程依據行政院主計總處公告之行業統計,分為「農、林、漁、牧業」、「製造業」、「住宿及餐飲業」…等類別。

  6. 行政院人事行政總處規劃建置公部門數位學習資源整合平臺e等公務園+學習平臺」,公部門學習資源整合強化數位培訓新趨勢應用建構學習資源開放與加值之共享環境為願景達成公部門數位學習單一入口多元學習完整記錄加值運用之目標期能透過本平臺做為公部門推動數位學習之最佳選擇並建構公務人員及民眾全方位之數位學習管道帶動公務人員有方向及有效率的數位學習與培訓

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