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2024年5月3日 · 桃竹苗分署長賴家仁表示，近年面臨少子化、高齡化衝擊，產業出現人力缺口，亟需開發勞動力供給，「婦女再就業計畫」是婦女重返職場的有利資源「自主訓練獎勵」鼓勵婦女精進職業技能，最高發給3萬元；「再就業獎勵」鼓勵婦女重返職場並穩定就業，最高發給3萬元；「雇主工時調整獎勵」鼓勵雇主提供有照顧家庭需求之婦女工時調整工作或部分工時工作，協助婦女取...
2024年5月12日 · 桃竹苗分署長賴家仁表示，為因應人口快速老化及產業缺工，勞動部持續擴大運用中高齡人力，協助壯世代重返職場，並積極推動各項就業促進措施，也在中高齡專法架構下，精進55+壯世代就業服務，鼓勵壯世代人才重返職場及推廣企業積極進用，且許多勞工在退休後，仍具有豐富的經驗、精湛的技術及廣博的知識，只要雇主能善用壯世代人才的這些能力，將能助長企業提升營運績...
2024年5月14日 · 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署開設上百門課程，每位勞工3年內最高可補助7萬元，今年上半年課程陸續開放報名。...
2023年2月4日 · 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署為迎接年後產業開工及轉職熱潮，針對銀髮人才、失業民眾、職訓量能、企業雇主、青年及弱勢等族群，公布2023年5大重點工作，盼深化就業與職訓服務。 其中新推出的「大專青年預聘計畫」，
2023年12月26日 · 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署積極協助民眾進入缺工產業。 （桃竹苗分署提供／蔡明亘桃園傳真） 字級設定： 小 中 大 特. 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署明年1月將在桃園、新竹辦理8場徵才活動。 （桃竹苗分署提供／蔡明亘桃園傳真）...
2024年4月11日 · 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長期深耕轄區辦理各項職業訓練，為失業及在職勞工培養就業技能，也為企業提供優質勞動力，辦訓品質連續第8度榮獲勞動部「人才發展品質管理系統 (TTQS)」評核金牌肯定，該分署未來也會持續結合產官學研勞資源，擴大辦訓容量並提升訓練品質，成為桃竹苗最值得信賴的就業安全服務平台。...
2023年11月28日 · 04:10 2023/11/28. 工商時報. 謝易晏. 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長林淑媛（右四）與祥儀企業及桃分署職務再設計團隊合影。 圖／桃竹苗分署提供. 字級設定： 小 中 大 特. 勞動部為積極推展特定對象就業服務工作，並帶動國內企業、民間團體響應建立友善職場，11月27日在台北進行金展獎頒獎典禮。...
