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  1. www.businesstoday.com.tw › article › category一張表看：疫情期間勞工可以請的8種假，這些情況可領全薪 - 今周刊

    2021年6月18日 · 若員工被衛生主管機關認定應集中隔離、檢疫者、或是因接觸確定病例而需要居家隔離者、或是具國外旅遊史者需要居家檢疫，抑或是照顧生活不能自理的受隔離、檢疫者，而必須請假，這些情形員工可依防疫條例第三條規定請防疫隔離假，但未強制 ...

  2. www.businesstoday.com.tw › article › category沒買到500元防疫保單沒關係！月薪28K勞工因公染疫，竟可領8.6萬 ...

    2021年1月28日 · 沒買到500元防疫保單沒關係！. 月薪28K勞工因公染疫，竟可領8.6萬元補助，3步驟快速申請. 陳業鑫 律師. 職場. shutterstock. 2021-01-28 11:37. +A -A. 加入收藏. 由於部立桃園醫院發生疑似院內感染確診案例，國內各大科技公司再次提高廠區防疫等級，嚴格控管 ...

  3. www.businesstoday.com.tw › article › category我二次確診補助還有嗎？平均能領2770元！勞保傷病給付申請條件、 ...

    2023年1月29日 · 國內本土疫情持續，若民眾短時間內二度確診、或是再次快篩陽，普遍防疫險大多只理賠一次。. 不過，去年勞動部表示，若經醫生判定為二次確診而須居家照護，自不能工作之第四日起，可以再次請領傷病給付。. 勞動部勞動條件及就業平等司長黃維 ...

  4. 其他人也問了

  5. www.businesstoday.com.tw › article › category勞動律師分析：立法院火速通過的「防疫特別條例」對勞資關係有何 ...

    2020年2月25日 · 2020-02-25 18:23. +A -A. 加入收藏. 「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」（下稱防疫條例）已於今（25）日在立法院三讀通過，蔡英文總統亦火速在今日下午5:30公布，後天（2月27日）生效。. 防疫條例部分條文對勞資雙方權利義務將發生哪些影響呢 ...

  6. www.businesstoday.com.tw › article › category工作場所染疫算不算「職災」？ 分組上班卻要自己請假真合理？ 一 ...

    2021年5月27日 · 期間，雇主雖然不用給薪，但不可以強迫勞工補班、扣全勤獎金、解雇或有不利勞工處分。 勞動部表示，防疫照顧家需滿足照顧條件，而特休應由勞工排定、雇主不能強制規範；若雇主因分組安排才導致勞工無法上班、執行勤務，期間雇主仍應過付工資。

  7. www.businesstoday.com.tw › article › category員工要求居家工作，老闆可以說不嗎？疫情期間勞工有哪些權益一次 ...

    2022年4月20日 · 最近台灣疫情迎來新一波高峰，各企業員工確診或需要居家隔離案例時有所聞，企業為了因應指揮中心規定及維持營運持續，必須採取如居家工作、要求員工接種疫苗、進行快篩等措施，但這些措施很多涉及勞資雙方權利義務事項，必須要確認是否符合 ...

  8. www.businesstoday.com.tw › article › category他月薪5萬被迫放無薪假，6月底申請這補助月領近3.5萬…疫 ...

    2021年5月28日 · 他月薪5萬被迫放無薪假，6月底申請這補助月領近3.5萬…疫情下勞工補助與權益，不知道就太吃虧了. 因應疫情延燒，中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中日前宣布，原訂5月28日結束的全國第三級警戒延長至6月14日，到端午節3天連假結束為止。. 根據指揮 ...