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2023年4月11日 · 北京三中院對此案二審後，綜合考慮李女士加班的頻率、時長、內容及其薪資標準，終審改判某科技公司應支付李女士加班費共計3萬元。 責任編輯：尹航 緊貼中國國情最新發展，BOOKMARK china.hket.com 中國頻道
2021年8月27日 · 社會熱點. 發布時間： 2021/08/27 12:50. 最後更新： 2021/08/27 13:19. 分享：. 中國最高人民法院與中國人力資源和社會保障部聯合發佈了超時加班典型案例，明確「996」（朝九晚九，每週六天）的工作制度嚴重違法。. 中國最高人民法院網站26日公佈第二批勞動 ...
2022年5月1日 · 今天是五一勞動節，一家明星上市公司董事長卻強制要求員工假期加班，而登上微博熱搜。根據網上曝出的截圖顯示，中青寶董事長李瑞傑強制要求員工加班，甚至表示「不服的，馬上炒掉」，面對輿論發酵，中青寶發布致歉聲明。
2021年11月18日 · 濟南市勞動保障監察大隊已派人到浪潮集團了解情況，指鼓勵加班非強制加班，不違反相關法律法規，具體情況還要結合企業備案的工時制度等。 如果企業把這些標語落實到規章制度，則違反現行的勞動保障法律法規，會糾正行為。
2019年4月14日 · 阿里巴巴董事局主席馬雲今天在微博發文表示，真正的「996」應該是花時間在學習、思考和自我的提升上，為加班工資而「996」的人是很難持久的。 「996工作制」即每天朝9晚9工作、每周上班6天。 這制工作制度，近期成為內地職場熱門話題，一群網絡企業程式設計師更發起「996.icu」的聯署運動，企業血汗文化。 馬雲12日透過微博發表對「996工作制」的看法。 他說，任何公司不應該也不能強制員工996，但是「年輕人自己要明白，幸福是奮鬥出來的」。 馬雲發表這一席話後，遭到大批網民留言圍剿，痛批他身為行業領導人卻說出這樣的話，形同鼓勵企業老闆強迫員工996。
2023年4月4日 · 社會熱點. 發布時間： 2023/04/04 16:38. 最後更新： 2023/04/04 17:57. 分享： 春來派Bonus。 綜合內媒報道，華為今年拿出720億元（人民幣，下同）分給14萬員工，人均可拿到超過50萬分紅。 日前，華為常務董事會公布2022年虛擬受限股和TUP（獎勵期權計劃）分紅數據。 2022年，華為虛擬受限股每股分紅為1.61元，比2021年（每股分紅1.58元）略有增加。 華為投資控股的總股本為446.9246億元，據此推算，華為2022年分紅總額將高達719.55億元。 而截至2022年12月31日，華為員工持股計劃參與人數為14.23萬人。 據悉，華為員工薪酬主要包括工資、獎金和分紅三部分，其中股票分紅是公司員工收入中的一個非常重要的組成部分。
2018年3月22日 · 知識庫：一分鐘看懂301條款. 「301條款」全稱是是美國《1974年貿易法》第301條。. 該條款規定，當美國貿易代表辦公室確認某貿易伙伴的某項政策違反貿易協定，或被美國單方面判定為不公平、不公正或不合理時，即可啟動單邊性、強制性的報復措施，包括 ...
