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  1. 13 小時前 · 4成遊客會踩點太魯閣 震後花蓮觀光何去何從?縣府推這些「隱藏版景點」 談到距今2個月前、芮氏規模達7.2的震災,許多花蓮人仍心悸猶存。對比25 ...

  2. 13 小時前 · アルバイトスタッフの離職率が高い店に共通点はあるのか。大企業の収益・生産性改善に取り組んできたトリノ・ガーデン代表取締役の中谷一郎 ...

  3. 1 天前 · 我們公司最近退一個人 大概花了兩個月 就績效不到後給一個修正的計畫,沒達到後就可以正式裁,修正計畫可以難可以簡單 這種東西都有很多眉角的。 這乳摸也不是說一次走光,只要知道名單,各主管就可以慢慢下手。這種事情太多了。

  4. 1 天前 · : 於是公司想給予獎勵: 然後就獎勵了那個說買自動化系統的部門: 因為是他們提案的: 整個部門都得到記功跟不菲的獎金: 至於從評估、開發、不斷測試、後續維護擴充功能至今的IT部門什麼都沒有: 然後那個主管從此之後就軟爛了: 系統?

  5. 13 小時前 · この離職が多い店舗、すなわち店長の統率力の低い店舗では、スタッフにかかる身体的な負荷が、離職に影響していることがわかりました。 スタッフの1日当たりの運動量を調べてみたところ、同業他店の水準よりも、はるかに大きかったのです。

  6. 13 小時前 · アルバイトスタッフの離職率が高い店に共通点はあるのか。大企業の収益・生産性改善に取り組んできたトリノ・ガーデン代表取締役の中谷一郎さんは「離職が多い店舗はスタッフの1日当たりの運動量が多い。アルバイトスタッフの早期離職は精神的な負荷と身体…

  7. 13 小時前 · スタッフ1人の1時間当たりの「平均歩数」を見ればわかる…人がどんどん辞める職場に共通する特徴 アルバイトスタッフの離職率が高い店に共通 ...

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