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  1. 2023年7月27日 · 生活. 颱風假成無薪假? 依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」指出,勞工因颱風等天災無法出勤工作,雇主宜不扣發工資,但如應雇主要求而出勤,雇主除當日工資照給外,宜加給勞工工資,並提供交通工具、交.

  2. 2023年9月5日 · 另有網友說,颱風假本來就是無薪假,根據《勞基法》規定,勞工因颱風而無法出勤,雇主依法可不給薪,但不能將颱風假視為曠工、遲到或事後 ...

  3. 2023年8月29日 · 全台直營的信義房屋,有別於一般服務業要求員工颱風假仍需出勤,且依法並無一定要給薪的規範,信義房屋以員工安全為第一首要考量,直接給予有薪颱風假,且事後不需要加班、補班,全台各地分店同仁、總公司幕僚人員,都一體適用。 加上每位員工每年都有1天給薪志工假,給予員工最實際的支持。...

  4. 2023年7月24日 · 勞動部勞動條件及就業平等司工時科長李思嫺表示,若因為颱風影響而放颱風假,雇主若要求勞工在天然災害發生時(後)上班,根據「天然災害發生 ...

  5. 2021年7月20日 · 全民防疫讓居家辦公成為新常態,面對烟花颱風可能直撲台灣,勞動部今(20)日表示,居家上班的勞工不會有外出風險,因此沒有颱風假可放 ...

  6. 2021年7月21日 · 勞工局長張大春說,依據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定,勞工因天然災害無法出勤,與勞動基準法有關「放假」的目的及概念不同。 若勞工應雇主要求而願意配合出勤,宜加給勞工工資,並提供交通工具、交通津貼或其他必要協助。 張大春指出,事業單位因業務性質需要,需特定勞工照常出勤者,應由勞雇雙方於事前約定;有工會者應徵得工會同意,工會者應經勞資會議同意。...

  7. 2021年7月23日 · 針對防疫期間居家上班者,若遇颱風停班,勞動部日前解釋,勞工須照常提供勞務,引發外界質疑,勞動部隨即轉彎改稱,颱風停班若要求勞工出勤 ...