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  2. 2019年8月26日 · 勞工退休金條例(勞退新制)於94年7月1日施行,有關勞工退休金之收支、保管、滯納金之加徵及罰鍰處分等業務,由中央主管機關委任勞動部勞工保險局(以下簡稱勞保局)辦理。. 勞退新制係以「個人退休金專戶」為主,「年金保險」為輔的制度,以下分別 ...

    • 個人專戶查詢及金額試算

      勞退新制簡介 適用對象 申報作業 繳納作業 請領作業 個人專 ...

    • 請領作業

      請領勞工退休金 勞工退休金係為保障勞工年老退休生活,不宜 ...

    • 書表下載

      2-9結清勞動基準法之退休金移入勞退個人專戶申請書及收據 ...

  3. 112年度新制勞退基金運用收益出爐!這次新制勞退基金收益以超過 4785 億 6326 萬元創下成立以來新高,收益率落在 12.6%,實際收益分配情況已於 2024/03/04 揭示於勞退個人專戶中,預計有 641 萬戶可領 2 萬以上、319 萬戶則可領 5 萬以上!

  4. 2020年1月7日 · 勞動部說明,勞退新制於民國 94 7 1 日施行勞工轉換雇主之工作年資均可併計,勞工退休金確實可得,由雇主每月幫勞工提繳至少工資 6% 的退休金至設於勞工保險局之個人退休金專戶存儲,另勞工亦得在其每月工資 6% 範圍內,自願提繳退休金,並

  5. 2024年2月16日 · 94年7月1日勞工退休金條例(勞退新制)施行後,雇主應為適用該條例退休金制度之勞工按月提繳退休金,儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶或選擇為勞工投保年金保險,雇主負擔提繳之退休金,不得低於勞工每月工資6%。. 另勞工得在其每月工資6%範圍內 ...

    • 勞退新制退休金提撥的金額是多少?只要適用勞基法的勞工,雇主每個月都要提撥你薪資的6%到你的退休金帳戶,這6%是雇主要額外提撥的,不能從薪資裡扣除。這裡有一個要點,6%是最低提撥率,雇主也可以提撥更多金額,但通常一般公司都提撥6%。
    • 還沒退休前,這些新制退休金國家怎麼處理?勞動部會將所有的勞工退休金組合成一個勞退基金,勞動基金運用局會委托專業投資人統一操作,當勞退基金績效愈好,未來退休分得的退休金就愈多。
    • 勞退新制幾歲可以領?勞保新制退休年齡只要年滿60歲就可以開始請領,就算還在就業中也可以請領喔!
    • 屆齡退休後,新制退休金領取多少?勞保新制退休金計算基數。勞工退休金的計算複雜,並無法預先計算絕對金額,但有幾個變數可以考量:A.你的平均薪資;B.你的提繳比率;
  6. 2022年3月8日 · 已年滿60歲的勞工,建議先透過勞保局「 e化服務系統 」,或至勞保局各地辦事處,試算一次退休金或月退休金的金額,再提出申請退休金,以保障自身權益。 問題2》勞退新制工作年資是怎麼計算呢? 資料來源:勞工保險局. 圖片放大. 問題3》要如何辦理請領新制退休金? 資料來源:勞工保險局. 圖片放大. 勞工退休金申請書及收據,可至勞保局網站下載( 下載網址 )。 本文獲「 勞工保險局 」授權轉載,原文: 提問率最高! 勞退新制3大Q&A. 延伸閱讀. 她不買保險,醫療費想靠自己存…過來人分享家人罹癌經驗苦勸:100萬元很快就會燒光了. 勞工朋友注意! 老年給付請領年齡明年起調高1歲…提前請領最慘恐損失20% 第一頁. « 1. » 最後頁. 首頁. 單頁閱讀. 關鍵字: 退休.

  7. 2022年12月23日 · 94年7月1日勞退新制開始施行,雇主應為適用該條例退休金制度之勞工按月提繳退休金並存於勞工勞退個人帳戶。然新制實施後,事業單位內可能仍有選擇繼續適用「勞退舊制」或保留舊制年資尚未結清之勞工,雇主也須依勞基法相關規定辦理。新舊勞工退休制度差在哪?

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