搜尋結果
2022年6月15日 · 勞工退休金自勞工到職之日 (申報開始提繳日)起計算至離職當日止，不分大小月份，每個月以30日計算，退休金金額以元為單位，角以下4捨5入。. 全月在職之勞工：. 勞工退休金＝月提繳工資×提繳率。. 【例】某員工月提繳工資為36,300元、雇主提繳率6.0％，另該 ...
你有達標嗎？「勞保、勞退、國保」平均月領金額公開！一鍵查詢退休金能領多少-風傳媒
以勞工來說退休時會有兩筆退休保障，分別是勞保退休金、勞退退休金。勞保退休金是一種保險制度，因此活月久領越久，依照每月投保級距金額做計算，最高投保金額為45800元。勞退則是依照投保金額每月提撥6％到勞退專戶，勞工也可以自提最多6％，退休時會以平均剩餘壽命做計算按月發放，領完就沒了
風傳媒
19 小時前
50歲也來得及！從現在開始多1步驟，60歲養老金多領50萬元-風傳媒
我實在太自以爲是了，當時還在任職單位服務時，除了雇主每月定期提撥薪資6%，做為我的勞工退休金外，我沒有另外再自提6%，想說，薪資的6%沒有多少，這些錢我累積起來去做投資，報酬率也不會差。現在想來，蠻後悔的。但跟我一樣沒有自提6%的人居然有8成多。勞保局統計，到今年1月底，自提比率
風傳媒
7 天前
使用本試算表時，請自行輸入薪資、預估投資報酬率、薪資成長率、提撥率、工作年資等假設條件。試算結果僅供參考，並不會影響實際領取退休金金額。實際領取退休金仍以個人在勞保局「勞工退休金個人專戶」內累積的總金額為準。 (3)
2024年4月30日 · 勞退新制幾歲可以領？ 勞退請領年齡規定，只要年滿60歲，不論在職與否都能領取勞工退休金。幾歲要領勞工退休金並無規定，在勞工申請領取前，個人專戶內的退休金仍會參與勞退基金的運用，並持續獲得收益分配。 勞退請領資格及方式 1.年滿60歲：
2024年2月5日 · 每年公司都可能遇到屆齡的同仁即將退休，自從勞退提撥 新制上路後，許多人紛紛向人資詢問有關退休金計算的問題？究竟勞保退休金怎麼算？什麼時候可以領回呢？新舊制有何差異、請領資格勞退又是什麼呢？本篇就勞工退休金來簡介說明 ...
2023年6月30日 · 勞退舊制 ：受僱勞工由雇主每月提撥勞工薪資的2～15%至專戶，帳戶屬於雇主，退休時由勞工向雇主申請領出。. 勞退自提提撥多少？. 如何申請？. 根據勞退新制，雇主每個月必須強制提撥 薪資6% 到勞工專戶中，且是額外的費用，而不是從勞工薪資內進行提撥 ...
2024年2月16日 · 勞工退休準備金提撥制度. 為保障勞工退休金權益，雇主應依勞動基準法第56條第1項規定，在舊制年資勞工每月薪資總額2％至15％範圍內，按月提撥勞工退休準備金，專戶存儲；並依同條第2項規定，於年度終了前估算次年度符合退休條件者所需之退休金，如有 ...
2023年12月8日 · 辛苦工作了大半輩子，卻不知道自己的勞保退休金和勞退6%可以領多少？準備退休請領退休金，也不知道該選擇月領或一次領？勞保退休金怎麼算？今天就讓我們為廣大辛苦的勞工朋友們，統整勞保退休金及勞退試算表格，一次搞懂勞保和勞退要怎麼領最有利！
