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2023年3月6日 · 包括台積電、華碩、群創、台達電、台泥、鴻海、和泰車、聯發科等昨都積極搶才，台積電釋出六千個職缺要招生新鮮人，碩士學位新進工程師的平均年薪上看二百萬元，而推出繁體中文版「AI聊天」的新創軟體科技公司Mixer Box則喊出起薪十三萬元招募工程師。
2021年3月8日 · 業界認為，台積電持續投資擴產，營運具成長前景，今年對大學畢新人起薪調高到近5萬元，碩士畢新人更達5.5萬元以上；新進碩士畢業工程師薪資及分紅，若以先前公司揭露全年薪酬約為32個月本薪計，相當年薪達176萬元，徵才吸引力十足。
2022年10月31日 · 台積電指出，徵才條件限高中職以上畢業，任何科系都可，細心、懂基本英文用在機台介面、office系統基本操作，錄用後即可到台南廠區上班，上班採四班二輪制，工作兩天、休息兩天，每3到5個月日夜班會輪調，依部門而定。 薪資條件，日班總月薪3萬元、夜班約3.6萬元，再加上年節獎金與員工分紅，平均年薪達70萬元以上。 「不一定要會唸書才能進台積電！ 」，台積電創辦人張忠謀夫人張淑芬今年9月曾公開鼓勵學生，不一定要書唸得好，才能進入台積電，她說，半導體廠什麼樣的人才都需要，即使是晶圓廠，也需技術員等各類員工。 台積電也針對鼓勵員工休假澄清，指公司並未強迫員工休假或有任何無薪假計畫，並重申2023年仍會是成長的1年，台灣供應鏈比全球任何地方的韌性都高，台積電將持續在台灣投資。
2023年3月7日 · 人力銀行表示，據他了解，台積電高雄廠、台南廠都要招約1000人，今年共要徵才約6000人，目前最缺的是作業員，其次為製程工程師、設備工程師。 隨著台灣少子化、青年勞動力減少，缺工越發擴大，台積電技術員僅須高中職畢業、其他職缺也瞄準應屆畢業生。 鍾文雄說，3月工作數攀升到103.1萬、達到史上新高，其中尤以餐飲住宿業缺工最嚴重，約有20萬缺口，電子資訊與半導體製造也有約16萬至17萬工作數，但大學新鮮人逐年減少，各企業越來越難徵才，女性、中高齡勞動力應加深重視。 而半導體產業薪水一向較優，聯發科（2454）、聯詠（3034）、台積電薪水高，也讓搶才狀況越發白熱化。 人力銀行今日發表女性勞動調查報告，發現女性最擔憂「工作家庭兩頭燒」及生育對職涯的影響。
2021年4月12日 · 2021-4-12. 文／自由時報. 圖／彭博. 0 人喜歡. 半導體製造廠台積電號稱「護國神山」，去年公司獲利亮眼，前景也被看好，被不少人認為是理工科學生畢業後的最佳選擇之一。 （彭博） 半導體製造廠「護國神山」台積電去年獲利亮眼，被不少人認為是理工科大學生畢業後的最佳選擇之一。 不過繼上個月一名清大離職員工爆料台積電工作環境「對新人不友善」後，又一名員工在網路PO文表示這件事「是真的」，他也在工作4個月後就離職。 在文章中，他並給想進入台積電的新人6點建議，表示「自己想想是否值得，不是每個人都能夠接受的」。
台積電 (竹科駐廠)💎 徵施工現場人員 (無塵室)薪資優、＜視能力調薪.三大節慶有獎金＞享勞健保|泉毅工程行|新竹縣寶山鄉工作|全職工作－ yes123 求職網.
2022年3月3日 · 新鮮人若希望能獲得高薪， yes123求職網發言人楊宗斌建議，首先至少要「有技能或證照」，其次就是選擇當業務，或是卡位成為外派、跨界人才。 楊宗斌分析，廚師、美容師、美髮師、維修技師，都屬高薪藍領工作，但都需要技能與證照；此外如機師與空服員的職缺，也都要求求職者的語言檢定成績，必須達到一定標準；對金融業從業人員來說，投信、投顧、證券、保險等相關「法定證照」，更是不可少，其中針對「儲備幹部（MA）」的缺，同樣要求附上語言檢定結果畢業生均可提前準備。
