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2024年1月7日 · 這批員工與台積電簽訂了為期兩年的工作合約，根據未來的需求，合約可能會延長。 為了熟悉即將到來的工作環境，有些員工及其眷屬在前往熊本前就已經進行了「考察」，而其中一項重要的任務便是租房。
信義房屋中科東大店經理陳泱濡指出，台積電擴廠對於中科地區房市的正面影響已經明顯，「量少價高」的現象預計還將持續，隨著租賃需求的暢旺，包括沙鹿、大雅等鄰近區域也將受益。
台積電高層1月在法人說明會上表示，受人工成本、許可證、法規及物價高漲的影響，赴美設廠成本比在台灣高至少4倍。 一部分內部人士認為，這項投資案是一個糟糕的經營決定。 對此，《紐約時報》採訪了11位匿名的台積電在職員工。 其中一名工程師坦承，他考慮過加入亞利桑那州的新工廠，但想到這樣做的話可能要幫美國員工「收拾殘局」，因此打消念頭，「晶圓製造最困難的不是技術，而是人事管理。 美國人在這方面表現不佳，他們很難管。 另外3名負責培訓美國工程師的台積電員工也透露，美國工程師很難標準化作業，台灣員工會服從命令，美國員工卻傾向挑戰和質疑上級。 一位台積電工程師更指出，美國人還會拒絕接受上面指派的新任務，而不是加班趕工來完成更多項目。 以上工程師的說法似乎呼應了張忠謀在去年8月裴洛西訪台期間的說法。
AI都無法取代！ 「1科系」剛畢業台積電、輝達都搶著要 面試技巧曝. 隨著人工智慧的快速發展，許多行業面臨自動化與智慧化的挑戰。 陽明交通大學光電工程學系今年招生競爭激烈，61人通過二階段篩選，最終僅錄取19位學生。 光電系主任陳方中教授指出，光電是跨領域科學，結合物理、光學、材料科學、電子學等多門學科知識，培養學生在各科技產業的移動力，讓畢業生「能選擇工作，而不是被工作選擇」，年收破百不是夢想。 陽明交通大學指出，光電系畢業生向來是科技大廠搶著要的人才，如光電業的友達、群創、晶電，半導體業的台積電、聯發科、聯詠，或是外商如輝達、Google、蘋果、艾斯摩爾等。 近來因台灣半導體業整體發展較快速，薪資條件優渥，調查顯示，陽明交通大學光電系畢業生有高達六成以上進入半導體產業。
經過數十年的發展，台積電的不斷成長與股利分配，使得這些股票的數量從1張增加到了30張，市值也從當初的數千元翻升至今日的近2千萬元，增值了323倍。
近日，一名在台積電工作的人妻在臉書社團「毒姑九賤婆媳討論區」抱怨，因自己薪水高於丈夫，婆婆竟要求她過年時包8萬8，甚至還要求她給小姑包3萬6。
日前一名網友發文說，弟弟進到台積電後就買房，而他年薪破百而且工作10年，仍在台北租屋，不禁感嘆自己選錯系了。 對此，有網友好奇求問，現在許多房子都破千萬，「8年級能夠買房的人，都是什麼職業？
