搜尋結果
2014年1月29日 · 《Business Insider》 特別從期刊論文中，蒐集了各種關於薪資談判的研究，希望藉由這些學理驗證過的談薪策略與技巧，讓員工更有信心和老闆開口，爭取應得的權益、更高的報酬。 1. 將薪資談判視為一場競賽. 你要爭取的，是對方不想給的。 根據研究，把薪資談判視為一場比賽，你會更容易成功！ 訂定明確的目標，擬出競爭策略，然後努力積極的進行，你會比那些順從、妥協的人，拿到更高的薪水。 2. 開價碼時，請使用精確的數字. 很多人談薪水時，會先刻意提高自己的價碼。 但是經過哥倫比亞商學院的一項研究， 開出精確的數字，在談判上會更有效 ，比方說：開出 10 萬 4500 元的薪水，會比籠統的 10 萬元更有效。
- 海外顧問返台創業，助品牌轉型
- 疫後轉型新篇章，重掌線下體驗之必要
- 回應時代脈動，以數位實現品味
曾長年旅居英國、在歐洲擔任市場開發顧問的洪獻聰，擁有豐富的跨國商業合作經驗，跨足商業貿易、數位行銷、跨境電商、物流管理等領域。2013年，海外事業告一段落後，他回到台灣，發現台灣雖然有很多很棒的服務與產品，行銷火侯卻似乎還差了那麼一點。因此，2016年他創立了TGiLive居生活，在電商發展大舉起飛、充滿新機會的時代，以「品味而居，數位生活」的理念展現在一站式解決方案，包括數位整合行銷、跨境電商、Martech等，致力推廣將數位技術融入品味生活服務。 儘管市場上有許多數位行銷、數位整合方案的競爭者，但洪獻聰很清楚知道自己的優勢，「我們的思考邏輯不是B2C或B2B而已，而是從最終端的user需求出發，是B2B2C的脈絡，為客戶找到解決方案。」換言之，TGiLive居生活並非單點式、專案式的策略...
走過疫情風雨的三年，洪獻聰認為疫後復甦也是重新洗牌的時刻，觀察到消費者紛紛回歸實體，以及許多零售業者也擴大展店的趨勢，品牌是時候重新掌握實體經營、形塑OMO整合體驗。 「實體不死，且更優化。」洪獻聰強調，數位轉型不是為了追逐新技術，更不能忽略線上與線下的結合，OMO全渠道的整合體驗是必然的發展方向。不過，有別於過往從實體思維出發，強調線下品牌發展線上行銷；如今必須做的是「D2L」（Digital to Land）的逆向路徑，意即原以線上發展為主的品牌，也必須增加實體體驗，掌握線下商機。 為了實踐D2L概念，TGiLive居生活積極探索實體與數位的結合。例如近期開幕的咖啡廳「lavi cafe ＃安居咖啡」，即是從線上VR虛擬店面出發，消費者可先在網站瀏覽咖啡廳氛圍，再選擇進到實體店面體驗；走...
在疫情間，TGiLive居生活就曾展現應變能力，推出「居空間VR Mall」VR虛擬實境商城服務，透過線上實境店鋪及VR虛擬展間，為品牌渡過困難時刻，更獲得「金炬獎」十大潛力企業的創新設計獎與雲市集TOP 20資服業者青睞；如今疫情過去，「居空間VR Mall」服務仍獲得無數產業品牌的青睞，紛紛導入作為線上展示或數位典藏方案。 展望未來，TGiLive居生活的初衷不變，持續為各種企業品牌提供整合的數位轉型方案。這句話說來簡單，卻相當考驗團隊能耐，「傳統做法是有什麼、做什麼；但數位思維是結果先行，定好目標才能反推策略。」也因此團隊必須靈活多變，隨時因應趨勢與市場需求，端出兼具創意與成效的做法。而在洪獻聰的帶領下，TGiLive居生活勢必會持續帶來嶄新洞見與驚喜，令人拭目以待。 ［本文由經理人整...
2017年2月22日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 第一個穿過森林者，需要披荊斬棘。 第二個穿過森林者，也沒輕鬆到哪去，但起碼不需要再找路，只要跟隨前者留下的遺跡。 爾後，愈後面的人愈輕鬆，直到路途變成隧道，再無困難可言。 養成好習慣也是，最初的30天是最困難。 但只要撐過，幾乎代表完成95%以上的工作。 至於要怎樣撐過這30天，《 如何改變習慣 》作者、TED講者斯科特·揚（Soctt Young）依照他讀過所有關於習慣的書，加上親自實踐後，總結出以下3種技巧。 寫下計畫，做出承諾. 揚認為 一個月改變一個習慣就好 ，因為意志力是有限的，同時進行兩、三個，結局多半是失敗。 另外， 即便之後決定放棄這個習慣，在這30天內，還是得執行自己所承諾的條件 。
2018年4月12日 · 今年，知名小籠包店鼎泰豐將邁進一甲子時光。然而，鼎泰豐沒有趁機宣傳慶祝活動，這個聞名國際的台灣小吃霸主，新北市中和區的總部，照樣在每天早上9點整召開視訊會議，如常運作，唯一嗅出一絲緊繃氣息的，就是還有5個月就要開張的倫敦新店。 起薪 3 萬 9、離職率僅 2%！鼎泰豐年收 30 億 ...
2018年8月2日 · 畢竟我們是有血有肉的人，有情緒起伏也是很正常的。. 今天我們就來談談，陷入這種「工作倦怠期」時該如何度過一天。. 首先，一天當中有 3 大憂鬱時段：. （之 1）早上起床到走出家門的期間. （之 2）早上通勤時〈去程〉. （之 3）勞動時間. 再來，請你試著 ...
2019年10月15日 · 要替你的事業設計出銷售循環的步驟，首先是你要知道 如何藉由建立信任感，帶領人們進入你的銷售循環 ，接著就能實際建立銷售循環流程，以最誠實的手法，吸引到接到手軟的大量顧客。 關鍵 1：你的 目標客戶 是誰？ 你需要選擇你會想引進銷售周期的人士，目標愈明確愈好。 選擇你的目標市場裡的一個人（或組織），專心在他們身上下工夫。 你要針對特定個人（或組織）下行銷工夫，建立起重要的情感連結，這是與潛在客戶培養關係的第一步。 當你下工夫，以口頭或文字的方式直接對著理想客戶說話，對方感覺得到，對方會感到你真的了解他們的需求與欲望 ── 因為你真的做得到。
2018年7月30日 · 去年 7 月，85℃ 全球總店數破千家。. 在國際知名品牌顧問公司 Interbrand 所公布的「2017 年台灣國際品牌價值排名」中，也勇奪第 8 名，品牌價值達 4.04 億美元。. 相較 2011 年首次入榜時被鑑定出的 2.19 億美元，大幅成長了 84%。. 考量 85℃ 在台灣的規模，約略維持 ...
