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2024年5月17日 · 国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 #05. 2001年《国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》 (国经贸企改〔2001〕230号)规定： 二、取消企业行政级别。 企业不再套用国家机关的行政级别，管理人员不再享有国家机关干部的行政级别待遇。 打破传统的“干部”和“工人”之间的界限，变身份管理为岗位管理。 在管理岗位工作的即为管理人员。 岗位发生变动后，其收入和其他待遇要按照新的岗位相应调整。 通过以上文件梳理，我们可以得出两点： 1.2001年以后，在女职工退休年龄方面，政策不再按女工人、女干部身份进行区分，而是按管理岗位与否来进行区分。
2024年6月26日 · 统一的法定退休年龄就是60周岁，所以说作为女性而言，参加职工养老保险对自己来讲更加的受益，因为能够提前至少5年到10年退休，如果说你没有参加职工养老保险。 只参加了城乡居民养老保险，那么退休的年龄就需要达到60岁，相对来讲就可能会晚5~10年的时间。 所以50岁退休，最起码你要具备一个前提条件，就是作为在职职工从事企业单位的工作，当然自己的个人身份还要认定成为是工人就符合50岁退休的条件，不过有少部分地区对于灵活就业的女性，也能够50岁去办理退休。
2021年12月13日 · 我国现行法定退休年龄男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，政策有所不同。 实施延迟退休改革将区分不同群体，采取适当的节奏，稳步推进，逐步到位。 根据延迟退休的大体政策，我们假定按照每年延迟2个月退休，推测出了这份退休时间表。
2023年3月12日 · 其实就是男性职工一般按照60周岁退休，女工人按照50周岁退休，女管理（技术）按照55周岁退休。 其中个体工商户和灵活就业人员按照男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的退休。
2023年10月2日 · 企业女职工累积社保缴满15年，退休年龄实际上是一个比较关注的话题。. 因为女性分为两个不同的退休年龄阶段，从50岁退休到55岁退休，都是属于正常的退休年龄。. 一般情况下，绝大多数企业单位的在职女性，都可以50周岁退休而非企业在职职工的 ...
2024年2月25日 · 企业单位的女职工，今年已经50周岁了，可以选择办理退休，但是也可以选择55岁退休，究竟该如何选择呢？. 我们都知道作为女性，她的法定退休年龄相对来讲弹性还是比较大的，因为你既可以选择50周岁退休，也可以选择55周岁退休这两个退休年龄都是 ...
2024年2月22日 · 女性的法定退休年龄，一般是55周岁和50周岁这样的两个年龄阶段，不过绝大多数女性在55岁之前就能够正常退休，只要自己参加的是城镇职工养老保险，那么就符合正常的法定退休年龄，而且55岁退休的女性，相对年龄上也已经比较晚一些了，因为有相当 ...
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