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  1. 2020年11月23日 · 1111小編 176. 發表 2020-11-23 16:43:32. 原標:好市多面試經驗分享. 圖文/ (本文由 Dcard大大 分享授權轉載) 這邊分享一下我的 好市多面試心得 ,給一些想應徵好市多的人參考看看。 我是覺得 面試 過程不到愉快啦,我是在官網投履歷大概一個禮拜後通知面試. 在去面試之前,我已經有爬一些文,知道面試有三次,然後會問什麼問題之類的。 然後我面試季節性員工,到了面試那天,第一次面試我的是主任也是約我面試的人,一開始他拿出一張公司的表格,說是公司規定要問的,然後就開始問一些諸如此類的問題 。 (你遇到很客人都找你的時候怎麼辦? ) (你有主動學習不是你職責內的事情嗎? ) (你遇到沒有生產力的同事怎麼處理? )(跟同事有誤會怎麼處理?

  2. 2019年1月15日 · 好市多 工作內容:. 為堆高機駕駛做「引導人」, 防止人們誤入商品可能掉落的危險區域。. 遵循商品部準則與作業。. 整理商品排放整齊,收集會員隨手散置的商品並歸位,補充庫存以保持足夠的商品可銷售。. 與主任和經理溝通,決定商品陳列計畫及 ...

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    • 好市多面試問題
    • 好市多面試考古題
    • 延伸閱讀>>>

    Costco是一家美式的倉儲量販,以販售美式進口商品為主,是收費會員制的賣場,所以只有會員才能進入消費。提供高品質低價位商品,以及盡量節省經營上成本以回饋會員,而且 COSTCO 首創的零風險保障中,包含商品全額退款及會員卡全額退費,因為擁有這些特色,才能使我們成為全世界倉儲批發量販店的創始者及領導者。

    為什麼想進來Costco工作?
    上一份工作遇到狀況的處事態度?
    有沒有獨立完成工作的經驗?有沒有是以溝通來化解與客人之間的糾紛?
    遇到壓力的時候你會怎麼解決?

    櫃檯帶領去會議室填寫制式履歷,一面是主任,二面是經理、副店,剛進去都是季節性員工,也就是兼職,三個月後會淘汰不適任的,留下適任員工,會問有經濟壓力嗎?可能是剛進去時數少,兼職每週時數不固定,兼職是保障一週20小時。

  3. 2018年11月7日 · 需填寫一張內部的問卷表,裡面大約有六、七題,每道題目都有四個選項,有類似性向測驗,還有一些算是面試的提問,只是是用文字表達。 例如:以前做過的工作當中有遇過什麼樣的困難?為什麼會離職?以往前四份工作經驗,以及主管推薦人. 如何回應或應對技巧: 以往都是做 餐飲業 的工作,所以想換換工作性質,多多嘗試不同的行業. 好市多薪資&福利: 薪資以時薪,上班時間最8小時. 建議: 建議是有工作經驗的人在去應徵會比較合適,若是有較 服務業 的經歷也比較, 感覺他們對顧客是很貼心的模式,那與顧客都是第一線接觸的人,若在在發生突發狀況,沒有一點經驗,可能會導致手忙腳亂的或是慌張不已,但若是對服務也有很高的興趣,也可以去嘗試看看,或許經過這裡的訓練也能做得很. 延伸閱讀>>>

  4. 公司簡介. 美商Costco好市多. 全球第二大零售商. 全世界第一家會員制量販倉儲賣場. 擁有6千萬的會員及超過二十萬個員工. 全台灣有12家賣場及1間物流中心. 產品/服務. 主要商品/服務項目. 我們的產品分類如下: 服飾. 麵包. 書/ CD. 電腦/軟體. 電器用品. 眼鏡. 食物/糖果/飲料酒類. 新鮮肉品/蔬果. 冷凍/冷藏食品. 五金/汽車用品. 健康/美容用品. 大/小型家電. 辦公用具. 相片沖洗. 保健食品/藥品. 錄影帶/DVD. 西式餐飲.

  5. 公司簡介. COSTCO 是會員制倉儲批發俱樂部的創始者, 成立以來即致力於以可能的最低價格提供給會員高品質的品牌商品. 目前 COSTCO 在全世界經營有數百家賣場, 我們提供給會員的不僅是眾多的商品選項, 還有許多特別的會員專享的服務與權益, 希望能讓會員享有最好的購物經驗. 全球第一家會員制的倉儲批發賣場 COSTCO Wholesale, 起源於 1976 年成立位在美國加州聖地牙哥的 PRICE CLUB, 及七年後成立於華盛頓州西雅圖的 COSTCO. 兩家公司歷經十餘年的成功經營,在 1993 年 10 月合併成為普來勝 (PRICECOSTCO) 公司, 並於 1998 年 7 月正式更名為好市多股份有限公司 (COSTCO Wholesale).

  6. 2020年4月8日 · 好市多面試問題 評常喜歡什麼美食? 會因為什麼原因去賣場?大多買什麼? 會自己下廚嗎?有哪些拿手料理?