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為什麼要提離職?
離職時該如何決定方向?
什麼時候離職最好?
line怎麼離職?
2023年12月5日 · 分享. 留言. 列印. 2023-12-05 11:00 Bella 儂儂. 時至年尾，不少人正在思考去留的問題。 有些人會覺得應該再等等看，等到領完年終後，再考慮離職，卻在等待的過程讓自己失去更多優勢與機會。 提離職，是一門「藝術」。 即便人走茶涼，也要做出利於自己與公司的決策，創造雙贏的局面，把握以下這 4...
2019年4月10日 · 人生在世，最多數的時間是在工作，既然是工作，那麼跳槽、挖角、辭職等，自然不可少，現在正值職場轉換時間，很多人只要一提離職，馬上就進入「待機」模式，很多事情都不想管了，其實人生很大，職場很小，一定要留點名聲讓人打聽。
2023年12月17日 · 聽完他仔細周密的辭職準備過程，我覺得四十多歲族群若想離職就該做到這種程度。 光是大略估計，很難知道離職後究竟會失去哪些事。 一個月開銷乍看下不是很多，但一一寫下後，總是會超出預期。
「全台最美眷村」免費入園！最後限時2個月 走進「眷村雜貨鋪、最美書店」懷舊氛圍裡 2024-05-01 14:30 和金秀賢、金智媛群組已死亡！朴成焄爆《淚之女王》「5人群組互動實況」 I人一看肯定秒懂 2024-05-02 10:40
2021年7月28日 · 會想離職的原因有很多種，其中對公司長官、同事的不滿可能也不少，或許有很多自己看不過去的地方，離職前想要豁出去，給長官、同事們一些建議，但其實要注意，已經要離職了，就不要亂給別人建議，會被人家認為「只是出一張嘴」。 如果傳出去，可能變成你抱怨前公司的不好，反而對自己有殺傷力。 離職前，不要總想著給別人建議。 圖／摘自Pelexs. 2/3...
2024年1月30日 · 職場上，一定會遇到被責罵或是被批評的時候，不論遇到什麼不服氣的事，都一定要忍住情緒。 當面指責回去，或是多做解釋，有時候，不一定對我們有幫助。 面對上司和老闆的批評時，耐心聽完就好。 要記得：場面上的批評，比較像是「殺雞儆猴」。 工作能力越強的人，通常也是一個「情緒穩定」的人。 3. 留意說出口的話. 圖／儂儂提供 Source： Emily in Paris／Netflix. 3/4...
2023年8月14日 · 大部分的 面試 問題，多半是在考驗面試者的應變能力以及說話技巧。 事實是，有時候，太誠實回答，反而不會錄取。 以下整理 4 個常見的面試題目。 這些問題看似很「基本」，但背後卻是面試官在「測試」你。 若被問到這些「陷阱」問題時，不妨可以換個方式回答，更容易得到面試官的青睞、提高錄取率。 1. 希望和什麼樣的人共事. 圖／儂儂提供 Source：無法成為野獸的我們／KKTV. 1/4 看更多....
