孕婦不能吃奇異果 相關
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2021年6月22日 · Zespri的訴訟文件中指出，未經授權的第三代黃金奇異果（Gold3）迅速在中國擴張，2019至2021年期間，非法種植面積達到5200多公頃；中國每年估計生產3000萬至9000萬箱的第三代黃金奇異果，產量與紐西蘭對中國的出口量幾乎一樣多，紐西蘭上一季對中國的
2021年6月20日 · 當衛報聯絡Zespri並問及有關對策時，該公司以書面回覆表示，期望中國地方政府能夠介入監督當地奇異果產業，以便能找到符合各方共同利益的做法。
2021年8月20日 · 勞動部回應，大法官釋字文宣告違憲為第49條第1項；第5項「於妊娠或哺乳期間女工」原則上仍禁止夜間工作。 勞基法49條第1項為「雇主不得使女工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。 但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，且符合下列各款規定者，不在此限：一、提供必要之安全衛生設施。 二、無大眾運輸工具可資運用時，提供交通工具或安排女工宿舍。 勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，「有條件地」使女性夜間工作是民國73年勞基法立法以來就有的條文，該項法條文字有其設立的時空背景，當時甚至要求國家重大經濟特定業別、3班輪班制型態女性勞工且經過工會或個人同意，再經地方主管機關核備後，才能使女性夜間工作。
2024年5月22日 · 這家全球最大的食品公司向主要雜貨店銷售DiGiorno披薩和Stouffer餐食，公司表示，它為服用廣受歡迎的食慾抑制藥物（稱為GLP-1 激動劑）的人們開發了含有更多蛋白質、鐵和鈣的新產品。. 雀巢美國公司膳食部門總裁湯姆·莫（Tom Moe） 表示，將以新品牌Vital Pursuit ...
2021年9月3日 · 會上專家學者普遍認為，勞基法第49條第5項談及妊娠或哺乳期間女性勞工禁止夜間工作，不因第1項失效。 勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，第1項條文說女性勞工夜間工作必須經過工會或勞資會議同意；第5項談的是，就算經過工會或勞資會議同意，妊娠或哺乳期間女性勞工仍然禁止夜間工作，也就是說母性保護仍是優先於其他。 黃維琛強調，因此基於母性保護，妊娠或哺乳期間女性勞工仍然禁止夜間工作，這是勞動部作為行政機關的見解，與會專家學者也普遍給予這樣的看法。 後續規劃將發函給縣市政府等，說明妊娠或哺乳期間女性勞工禁止夜間工作。
2013年1月7日 · 記者王珮華／台北報導. 和泰興業董事長蘇一仲可說是大眾最「面熟」的企業老闆，他帶著兒女一起幫自家商品代言，成為家喻戶曉的人物。 不過，擁有健康積極形象的蘇一仲，最近卻調侃自己是「孤單老人」，因兒女都久居國外，老婆則是遠赴美國探女，讓蘇一仲這個年假有些小失落。 蘇一仲的樂觀開朗，在國內企業老闆間是出了名的，他身段柔軟、興趣廣泛，尤其是他的魔術表演，更是他拉近人際關係的利器。 「魔術表演往往能帶動現場氣氛，讓觀眾有『WOW』的驚喜感，」蘇一仲積極參與扶輪社，以魔術在社交場合中大受歡迎，增加不少話題。 這幾年蘇一仲到大學演講，看到大學生當場睡著，本來是有點生氣，但是「想想自己當大學生的時候不也差不多，轉念一想，就變個魔術給他們看，」果然成功吸引觀眾眼球。
2019年8月12日 · 如果我的家屬昏迷了，到底要救不要救？. 那這是一個非常貼切的問題，剛好我有一個這樣的例子，我的親姑姑，一早她去運動，被車子撞昏迷，結果檢查的結果，腦有出血昏迷指數4分，所以我從台北馬上清晨開車到台中，我詳細檢查結果，她腦受了很嚴重的 ...
