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  1. 2024年4月16日 · {DS} 任何一個成功的企業家都經歷過失敗的過程這些體驗大多令人崩潰但最終能區別出成功人士與一般人的關鍵並非失敗本身而是面對失敗的態度」。 心理學家Albert Bandura做了1個實驗,證明人們在面對失敗時,「態度」就是影響1個人是否能獲得成就的關鍵:實驗中,Albert要求2組人分別做1個難以破解的管理測驗,受試者第1次做都注定會失敗。 他告知第1組參與者,這個測驗是為了評量他們的能力;第2組參與者則被告知解題技巧可以持續修正,測驗目的只是想要讓參與者有機會進步和練習。

  2. 「這裡的一切, 都是我的! 」在2015年的台灣黑道電影《角頭》中,一向給人貴氣形象的王陽明,演出「海歸派黑二代」Michael哥一角,成為全劇中最重要的反派角色,在預告片中,王陽明霸氣單挑蔡振南、鵬以及黃鴻升等敵對幫派成員,與他過去給人總是詮釋高富帥的角色印象截然不同。

  3. 2024年4月21日 · 想增加面試機會履歷中別只會條列過往功績!. 公司CEO分享「6E」重點,教你打造個人品牌. 撰文者:金湖(김호) 更新時間:2024-04-21 瀏覽數:1,553. 關鍵字:. 6E履歷 名片 個人品牌化. 圖片來源:達志影像. 個人品牌化的時代,首先要具體定義個人的 ...

  4. 2024年2月29日 · 為照顧父母而離職之後,2017年再以「離職學®」研究家的身分自立門戶。佐野創太透過陷入「好想離職」循環的自身經驗,以及超過1,000名慕名而來的離職、轉職煩惱諮詢經驗,將「離職後也會被挖角的最強離職法」加以系統化。

  5. 2017年1月1日 · 從多次失敗中學經驗. 他回想初次參與創業,是投資朋友的夜總會,當時25歲的他才剛踏進演藝圈,手頭資金不多,還跟母親借了標會(編按:由急需資金者集合親友的錢周轉,為民間一種互助會的型態)的30萬元,但只投資了1年就血本無歸。 由於他完全不懂經營知識,「我參與不了、給不了什麼建議,也不是執行經營的人,只能帶一點人來(夜總會),我覺得自己是花錢當貴賓。 」曾國城自嘲道。 在無法參與經營並迎來失敗的收場後,曾國城才對創業有了一個重要心得:「要親力親為。 我必須要找一個可以參與的(事業), 那就是做吃的! 」曾國城表示,會選擇做餐飲業,一來是父親是廚師且自己有興趣,二來是每個人都要吃,「只要好吃就會有生意,這個門檻是我比較可以達到的。 」曾國城說。

  6. 2021年2月22日 · 經歷過市場大起大落充滿恐懼與貪婪的2020今年投資人該如何布局孫慶龍重點在理心」 撰文者:孫慶龍 更新日期:2021-02-22 瀏覽數:3,840

  7. 經歷寶來證券香港有限公司總經理. 台灣寶來證券國際金融部營運長. 寶來證券總經理室特助. 寶來證券研究員. .得獎:第 20 屆中華民國十大傑出經理人. 第8屆金彝獎證券暨期貨傑出人才. 8年前劉宗聖帶著滿身挫折加入寶來證券那時他只是一個名不見經傳的總經研究員這幾年他升官如搭直升梯11月起接掌資產規模千億元的寶來投信以38歲之姿成為本土投信最年輕的總經理。 提到劉宗聖,金融界的評價不外乎:專業、肯拼、有衝勁、反應快,更重要的是,如同KGI中信證券副總張立人所形容的:「劉宗聖做人很成功,老闆欣賞、同事喜歡,媒體也很肯定。 這般的「做人成功」,其實是由一連串的挫折和挑戰淬鍊而成,沒有富爸爸在背後支撐,也無一步登天的捷徑。 上班第二天就得到教訓.