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2021年6月10日 · 依據「安心就業計畫」內容，只要企業向當地勞工主管機關通報減班休息，勞工可透過「安心就業計畫」補貼減損薪資，最長發給24個月，以降低對勞工生計的衝擊，企業也可申請補助訓練，共同攜手抗疫。...
2021年7月2日 · 勞動部高屏澎東分署長程泰運指出，「安心就業計畫」是針對採取減班休息策略維持營運的事業單位勞工所推出的方案，日前先把補貼月數提高為24個月之外，近日決定再依「從寬、從優、從速」原則，自7月1日起，補貼額度由原來的薪資差額50％，調整為「三級定額補貼」。...
2023年6月11日 · 勞動部在疫情期間實施的「安心就業計畫」最多每月補貼每位勞工1萬1000元，該計畫將在6月30日失效，為持續提供無薪假勞工協助，勞動部大幅放寬同樣補助無薪假勞工的「僱用安定措施」實施門檻，但最高額度為9700元，並擬於7月1日接手，但有學者直言，目前就保結餘的144億元用於僱用安定措施是救命錢，不是越早實施越好。...
2021年6月9日 · 勞動部今天修正發布「安心就業計畫」，將計畫實施期間延長至「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間屆滿時止，以協助於新冠肺炎疫情期間，實施無薪假的勞工，如以今年基本工資2萬4000元計算，每人每月最高可領取1萬900元，以降低薪資減損對勞工生計的衝擊。...
2021年6月29日 · 也就是「安心就業計畫」將自7月1日起，將補貼額度由原來的薪資差額50％，調整為「三級定額補貼」，依勞工薪資減損程度，每人每月分別補貼3500元、7000元或1萬1000元，除簡化補貼作業，也提高每人可以領得的補貼額度，擴大對減班休息勞工的生活協助。...
2021年6月9日 · 11:48 2021/06/09. 工商. 邱琮皓. 勞動部修正安心就業計畫，無薪假補貼上限延長至24個月。 （圖／報系資料照） 字級設定： 小 中 大 特. 勞動部於110年6月9日修正發布「安心就業計畫」，計畫實施期間延長至「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間屆滿時止...
2021年6月3日 · 安心就業計畫主要是因應疫情對國內就業市場造成的衝擊，由政府提供部分薪資差額補貼給減班休息勞工，降低薪資減損對勞工生計的衝擊，協助穩定就業。...
