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  1. 2024年2月5日 · 北市勞動局:未按職災處理,最高開罰 100 萬元. 台北市政府勞動局表示,此項規定只說明「年度有賺錢的企業,應給予員工獎金或紅利」,但並未定義此獎金完全等同於常見的「年終獎金」,發放的金額也屬浮動報酬,獎勵性質較濃,而非硬性規定 ...

  2. 一、 目 的:為使年終績效獎金之發放有合理之依循標準,特訂定本辦法。. 壹、目 的:為使年終及特別激勵金核發作業有所依循,特訂定本辦法。. 亦不予發給。. 1. 2. 任職天數:本年度至基準日實際工作天數。. 3. 1.

  3. 2023年11月1日 · 關於這點,《勞動基準法》其實有明文規定。. 依照《勞基法》第 29 條規定:事業單位於營業年度終了結算,如有盈餘,除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外, 對於全年工作並無過失之勞工,應給與獎金或分配紅利。. 台北市政府勞動局表示 ...

  4. 2023年11月30日 · 年底將近,員工最期待的公司發放年終獎金! 本文整理了勞工最常詢問的6大年終相關QA,包括勞基法有規定一定要給年終嗎? 年終獎金要扣稅嗎?

  5. 2023年1月16日 · 常見的年終獎金的計算標準有三種:全公司相同、依照職等/職級發放、依個人績效發放,另外還有一種方式是綜合考量每位職員的職等+績效來一併 ...

  6. 2023年1月9日 · 2023年終獎金發放時間什麼時候?年終獎金計算公式、發放標準與獎金扣稅規定。麻布記帳整理2023年終獎金什麼時候發、多少合理、扣稅規定,與年終獎金怎麼花。

  7. 2023年12月6日 · 年終獎金規定、扣稅和計算標準懶人包!. 2023 年即將結束,嶄新的 2024 年來臨,勞工也開始關心年終獎金的發放時間及規定。. 懶人包介紹《勞基法》年終獎金規定、年終獎金發放時間和計算標準!. 文/比薪水. 刊登於 2023.12.06. 複製文章連結 取得文章授權 ...

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