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  1. 2023年1月9日 · 2023年終獎金發放時間什麼時候?年終獎金計算公式、發放標準與獎金扣稅規定。麻布記帳整理2023年終獎金什麼時候發、多少合理、扣稅規定,與年終獎金怎麼花。

  2. 2024年2月5日 · 年終獎金計算方式、年終是怎麼計算出來的? 關鍵評論網媒體集團財務長暨整合長龔汝沁曾在經理人專欄提到,年終獎金有 6 大計算因子,會計算出當年度年終獎金的發放額度, 但在實務上,公司決定發放多少年終獎金,往往還是老闆說了算。

  3. 年終獎金計算公式. 計算公式說明 1. 如果工作滿一年: 年終獎金 = 月薪 × 1 這意味著您將獲得一個月的全薪作為年終獎金。 2. 如果工作未滿一年但超過 3 個月: 年終獎金 = 月薪 × (工作月數 / 12) 這是按比例計算的,即根據您工作的月數來決定您的年終獎金。 3. 如果工作不足 3 個月: 年終獎金 = 0 在這種情況下,由於工作時間過短,所以不會獲得年終獎金。 年終獎金計算機怎麼使用? 1. 輸入月薪: 在「月薪」欄位中輸入您的月薪金額(新台幣)。 這是您每個月從公司收到的固定薪資。 2. 填寫入職日期: 在「入職日期」欄位中輸入您加入公司的日期。 格式應為 YYYY-MM-DD(例如:2024-01-01)。 3.

  4. 2024年1月10日 · Q:年終獎金、激勵獎金、分紅差在哪?. 每到年末,便心繫著「年終獎金發放時間是什麼時候」,若到職未滿3個月、不滿一年的人,年終獎金計算該怎麼算才合理?. 為什麼有些公司沒發年終獎金觸法,有些卻沒違法?. 春節前總會因為年終獎金發放多寡而出現 ...

  5. 2023年11月30日 · Q4:年終獎金計算方法? 常見的年終獎金的計算標準有四種: 全體員工相同 依職等/職級區分 依個人績效區分 綜合考量職員職等與績效 通常由管理階層與企業文化來決定年終獎金計算方式,大部分以員工的月薪全薪或底薪為基礎,並依據評分標準計算。

  6. 年終獎金的認定要看各家公司的規定,雖然大多數都是以全薪計算,但業務單位員工的計算方式可能更複雜,相關計算方式與細節要依照合約與公司規範而定。

  7. 年終獎金的扣稅計算 根據 《所得稅法》第14條 ,年終獎金屬於個人綜合所得的薪資收入,因此需要繳納所得稅。 當年終獎金或三節獎金等非固定薪資的金額超過 NT$ 88,501(含)元以上 時(112年度為86,001元、113年度為88,501元),公司必須按照全額金額扣繳5%的稅款。

  8. 2022年1月2日 · 如果你剛好是到職還未滿一年的員工,其實屬於不符合「全年工作者」的族群,因此能不能領到年終獎金,就得看公司內部規定,以及勞動契約上是否有相關規定,甚至公司也有權扣除試用期三個月,不予計算年終獎金。

  9. 2023年12月6日 · 年終獎金規定、扣稅和計算標準懶人包!. 2023 年即將結束,嶄新的 2024 年來臨,勞工也開始關心年終獎金的發放時間及規定。. 懶人包介紹《勞基法》年終獎金規定、年終獎金發放時間和計算標準!. 文/比薪水. 刊登於 2023.12.06. 複製文章連結 取得文章授權 ...

  10. 2023年11月1日 · 依照《勞基法》第 29 條規定:事業單位於營業年度終了結算,如有盈餘,除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外, 對於全年工作並無過失之勞工,應給與獎金或分配紅利。. 台北市政府勞動局表示,此項規定只說明「年度有賺錢的企業,應給予員工獎金或 ...

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