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年終獎金入袋怎麼辦?
按天數計算：完整年終金額/整年天數 = 日基數，日基數 x 實際工作天數=應領年終金額 如果是 5/10 到職、月薪 3 萬範例進行計算：30,000 元/365 天= 82.19 元，82.19 元 x 工作天數（22＋210）＝19,068 元。
- Yolanda Chang
其實大家可以選擇將年終獎金存起來包含定存、活儲，也能投資像是定期定額、買股票基金等，這些都可以讓你的年終有更好的運用，而不是全部花完，實際分配比例則視個人需求而定。
勞退新舊制試算/勞退收益查詢懶人包. Yolanda Chang. 最後更新於 05 三月, 2024. 你算過要為公司賣命多久嗎？. 目前法定退休年齡為 60 歲，代表若大學一畢業就立刻踏入職場，必須一路工作 38 年才能請領得來不易的退休金。. 不過台灣勞退分有新舊制，按照勞工適用 ...
如果你的月收入是 28,000，固定有 1.5 個月的年終獎金，你的年收入就是 37.8 萬，但假如你用微軟 Excel 或 Google Sheet 試算表做出來的年度預算表的年度支出表的總支出金額高出 37.8 萬，那你不但沒有存到錢，反而變成透支。
首先，年終獎金的規劃，應該是「理債」優於「理財」，尤其是卡債和個人信用貸款，都應該盡量優先償還，尤其是收入較低的新鮮人，常常得靠這些借貸方式度日，一但年終入帳，盡速歸還，切莫蹉跎自誤！ 行有餘力，也要投資理財，但人生的不同階段，投資的風險屬性也大不相同，像是剛出社會的小資族，雖然資產不算多，但勝在年輕、有衝勁，承受風險程度也相對較高，選擇投資標的，可以主打單一國家或具潛力的新興市場，這些商品起伏大、風險高，相對也有較高報酬率，年輕積極的小資族，就算投資失利，以時間換取空間，人生還是有重新一搏的機會。
過去幾個年度的基本工資和時薪連年調漲，不過每年調漲幅度有所不同，雇主要留意，是適用 《勞動基準法》第 84 條 之 1 的勞工，包含 社福機構之監護工、事業單位自行僱用之警衛人員、保全業保全人員 等 50 類工時較長者，約定並經核備之正常工作時間若逾
累積報酬率的計算方式非常容易，直接用「總獲利／總成本」就能算出來。 假設花了100萬買股票，然後用150萬賣出，累積報酬率就是 150萬/100萬=50%。
