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勞動部在今年 9 月決議調漲 2024 年的勞基法最低時薪，基本時薪（每小時基本工資）從原先的 176 元提高到 183 元 ，約 3.97% 增幅；而若雇主是以月薪為計算基礎，則最低時薪也將從 2 萬 6,400 元提高到 2 萬 7,470 元 ，有 4.05% 增幅。. 因此若在 2024 年的國定假日 ...
2023年9月22日 · 勞動部 在9月8日拍板通過基本工資調漲，根據基本工資審議會結果，決議 明年（2024年1月1日）起月薪將從26,400元調整為27,470元，估約有179萬名勞工受惠；每小時基本工資則比照月薪調幅，將從176元調升至183元，約有60萬名勞工受惠。 基本工資已經連續 8 年調漲，究竟基本工資調漲會對哪些人有影響？ 勞 健保 費率又將雙漲，勞工需付擔費用會增加多少？...
2023年9月15日 · 2024基本工資確定調整至27,470元（時薪勞工183元），而每年針對「基本工資」的調漲與否，勞資雙方的團體都會有諸多討論，究竟「基本工資調漲對雇主、勞工有何影響？. 」，「調基本工資會影響勞／健保費嗎？. 」、「基本工資調漲會牽動民生消費市場嗎 ...
2024最低薪資、基本時薪是多少？. 2024基本工資自113年1月1日起，月薪由新臺幣26,400元調整至27,470元，時薪由176元調整至183元。. （2023 年基本工資月薪由目前 25,250 元調升至 26,400 元，調幅高達 4.56%～時薪由目前 168 元調升至 176 元，調幅為 4.8 %。. 2024 年開始，若是 ...
薪資是員工最重要的權益，因此了解基本薪資、基本時薪的相關規範十分重要。文章分享2024勞基法最低薪資的規定、2024各個狀況下的薪資計算公式和不足月薪資計算方式，希望各位看完這篇文章都可以更了解2024最新基本薪資的規則喔！
2022年1月6日 · 工讀生打工時薪、加班費計算一次懂！. 雞粉們新年快樂呦💞. 新的一年，老闆有將你的打工時薪上調嗎？. 2024 年元旦起最低基本時薪從 176 元調漲到調整 183 元，你有感嗎？. 仔細算來打工 8 小時，一小時也才多 7 元，等於一天只多賺 56 元，還不夠買雞腿便當 ...
2023年9月8日 · 勞動部表示，明年勞工基本工資由每月新台幣26400元調整為27470元，增加1070元，調幅約為4.05%；時薪則由176元調升至183元，將報行政院核定後公告實施。
由勞動部擬具的「最低工資法」草案，已正式由立法院三讀通過，明定勞僱雙方議定工資不得低於最低工資， 違者最高開罰新台幣150萬元 ，並可作為自民國113年（2024年）起的最低工資依據。 勞動部此前曾於 新聞稿 中說明：為了完善最低工資審議機制，保障勞工及其家庭的生活，推動「最低工資法」立法，並將消費者物價指數（CPI）納入應參採指標，建立最低工資審議會的議事規則及設置研究小組先行評估機制，期望解決過去最多爭論的「最低工資適用範圍、適用對象」等問題。 值得注意的是「最低工資法」與日前已由基本工資審議委員會通過的民國113年（2024年）最低基本工資（月薪27,470元、時薪183元）並不衝突，明年的「基本工資」實施依然有效，而且首次訂定的最低工資將不可低於此水準。 「最低工資法」草案法條總說明
2023年11月27日 · 勞動部在9月8日拍板通過基本工資調漲，根據基本工資審議會結果，決議 明年（2024年1月1日）起月薪將從26,400元調整為27,470元，估約有179萬名勞工受惠；每小時基本工資則比照月薪調幅，將從176元調升至183元，約有60萬名勞工受惠。 基本工資已經連續 8 年調漲，究竟基本工資調漲會對哪些人有影響？ 勞健保費率又將雙漲，勞工需付擔費用會增加多少？ 《518職場熊報》小編整理基本工資調漲重點報你知。 圖／Shutterstock. 目錄. 一、 基本工資定義是什麼？ 二、 基本工資連8年調漲，調漲歷史一次看. 三、 基本工資怎麼算包含全勤獎金嗎？ 基本工資和底薪差別在哪？ 四、基本工資有含勞健保、提撥勞退嗎？ 實領薪資低於基本工資？ 情況1：薪資扣除「勞健保」低於基本工資.
2023年7月6日 · 預計2024/民國113年每月基本工資將調漲為2萬7250元~2萬7653元，基本時薪可達182~183元。 軍公教明年調薪4% 基本工資政策Q3公布
