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ME. 中年轉職的迷思，如何找到最合適的機會. 「水往低處流，人往高處爬」，轉職不外乎是希望到更好的環境、學習更多、挑戰高薪，但中年轉職向來有一定的困難度，此時的你可能正是主管職的新手，也備受公司期待及關注，對於未來的工作有一定的要求，在意薪資水平、福利制度、是否加班等。 但總總考量之下，企業同時以相同條件評估你是否為合適人選，究竟中年轉職該如何找到最合適職缺呢？ 以現實面來說，若正處中年階段，不建議貿然離職，並不是你不夠優秀，而是因為對於求職條件門檻不低、中高階職位不易搜尋，此時的你可能需要花費較多時間、人脈才能找到合適的機會。 因此會建議積極投遞履歷外，也可以試著調整工作的心態，並善用人脈，請身邊的人替你留意新機會或推薦。
2020年9月30日 · 在一個工作即是生活的世代，我們該如何找到最適合的平衡點，尤其當工作的選擇不再只有自己的考量，更包括了家庭、小孩等其他因素，究竟該以何種面相為出發點，才會是最好的選擇？一定的年資後，獲得 Offer 的考量和以往不同，除了薪資福利、工作制度、交通，更擔心家人不認同，或因為要 ...
- 設定最終目標
- 高薪的背後
- 選擇的好壞
也許你剛踏入職場兩三年，亦或者身經百戰，累積多年資歷，不論身處任一階段，都可以設定未來期許。過程中就是不斷朝著設定方向前進，設定目標是為了讓自己更有動力執行，而這些目標不僅限於追求薪資成長、職務頭銜、接觸挑戰，甚至想過上什麼生活，但在最一開始與目標差距較大時，當然不可能一躍即能相符，因此現階段的你必須先了解「追求目標的同時，溫飽自己也很重要。」
有些工作因為需要長期外派其他國家或業務繁重，因此提供較優渥薪資以吸引求職者，但在這高薪背後，令人擔心的是外派國家是否屬於高物價環境、與家庭聚少離多、加班頻繁等等，因為在這環境下，再高的薪資很可能跟生活開銷給抵消。 薪資高低也可能隨著職務類型、公司規模而有所不同，也是有單純高薪的工作機會，在 JECHO 顧問媒合過程中也曾遇過，求職者放棄原先高薪機會，希望降低薪資加入夢寐以求的團隊，原因時因為期待自己在年輕有力的時侯，能用不同眼光看世界、多學習、也嘗試充滿挑戰的工作機會。
不論選擇高薪工作或是對於未來有價值的工作，都沒有一定的好壞之分，許多人會把興趣轉換成對未來的期許，但卻覺得與興趣相關的工作在薪資成長上面不易被滿足，卻又不願為五斗米折腰，但這邊想說的是，一份工作的價值從來不只是錢或興趣，而是未來的成長與收穫。 職涯發展過程，設定的目標都需要具體執行及時間證明，最重要的是釐清自身需求及最終目標，是否依然走在自己喜歡且嚮往的那條道路上，才可以免於無止盡的與他人比較。在一份工作經驗中最重要的是，它是否能滿足你生活所需，且使你快樂、充滿成就感，同時增加自己未來價值，若可以，那麼就給自己一個機會選擇這份工作吧！ 若有轉職需求，歡迎透過 JECHO 投遞您的履歷，讓 JECHO 陪您一起找工作！
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