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2024年2月17日 · 宏碁(2353)創辦人施振榮接受國際財經媒體Forbes記者Russell Flannery最新專訪，Russell Flannery形容，現年79歲的施振榮仍致力於打破常規思維。 在探索新科技和文化之間的界面，施振榮支持了與藝術家相關而非同行的文...
2021年10月15日 · 施振榮說，他一直秉持的座右銘就是「挑戰困難、突破瓶頸、創造價值」，但工作可以外包，責任卻不外包，因為領導人責任要自己扛，也因為做任何事都不怕挑戰，宏碁可以不斷開枝散葉，衍生出緯創、明基佳世達等集團，在台灣最強的半導體行業 ...
2024年5月17日 · 施振榮強調，隨著企業客戶面對的商業議題越趨複雜，更需多元研究方式來解答。 本次的整合是為將奧沃深度洞察能耐與典通大數據力量結合，提供企業客戶更完整、高品質的研究顧問服務，落實微笑曲線「由右引左」的新思維，深入了解消費者心聲，以建構台灣未來需要的新核心能力而努力。 典通董事長暨總經理楊雅惠表示，深度的市場需求趨勢研究為驅動創新的左手，大數據及AI為實現創新的右手，典通入主奧沃之後將以更多元的消費心理、人類學方法強化左手，搭配原本就強勁的右手，玩轉大小數據及AI技術，協助企業進行有價值的創新及落地。
2022年1月3日 · 張忠謀開啟的晶圓代工商業模式，大幅改變了半導體產業的分工生態鏈，也幫助IC設計業成為產業最重要的成長力量;至於黃仁勲以GPU（繪圖晶片）切入，領導人工智慧(AI)時代的發展軌跡，並大幅應用到自駕車、醫療及元宇宙等領域。
2024年2月19日 · 施振榮強調說，台灣要掌握典範轉移的契機，關鍵在於能否掌握「時機」，以及是否具備新核心能力，尤其台灣政府的政策支持與引導更是其中重要的關鍵。 在這種新經營模式下的競爭策略，施振榮指出，企業可以專注產品的創新研發與系統整合，並藉由建立品牌深耕對客戶的服務，同時與合作夥伴攜手開發關鍵性技術組件；至於製造可以外包，只要管控品質。 且之後的產品與系統可以對外授權，技術轉移，供應關鍵性零組件並在當地生產。 施振榮表示，過去台灣曾在全球半導體（台積電）與個人電腦（宏碁）產業啟動了典範轉移，在產業從垂直整合走向垂直分工的大趨勢下，讓台灣在全球產業供應鏈中扮演關鍵的角色。 他分析說，在產業典範轉移之下，電腦業的新創品牌也掌握契機崛起，傳統知名歐美日品牌的影響力持續往下甚至被淘汰（HP除外）。
2024年2月15日 · 大年初六宏碁（2353）集團今舉行新春開工團拜，宏碁創辦人施振榮說：「我有兩個夢。」第一個夢就是希望台灣能掌握淨零碳排帶來的契機，及早投入做好產業典範轉移的準備。第二個夢則是持續推動科技與文化的(又又)融。
2023年9月19日 · 宏碁(2353)集團創辦人施振榮再為淨零碳排尋找解方案，將與業界攜手打造零碳排遊艇，在台建立Porrima未來船生態供應鏈；此外，並攜手緯創成立智帆公司投入風能發電，與德國SkySails共同開發新技術。
