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  1. 2015年4月13日 · 前言: 不管是各地的企業主或上班族, 當然也包含 高雄企業, 高雄上班族 高雄勞工們, 什麼都漲, 就是薪水不漲, 非政治議題, 希望勞資兩方能夠大躍進高雄上班族, 高雄企業, 高雄勞工

  2. 2014年11月15日 · 最近常接-高雄上班族借款, 的來電。可惜是:己被自稱民間代書借款,或玉山專業代辨公司(用銀行的名字,寫銀行的利率, 鈎魚兒)綁住了,也只能說:對不起。下次請早。..圖引用自:蘋果日報。

  3. 2014年8月29日 · 高雄當舖報大眾-引用:(記者陳文嬋高雄報導全台最大南方農業論壇即將於二十九日登場近一千三百人報名爆滿其中女性大增近半數高雄女型農也達三分之一崛起成為新興勢力活動邀請日本模特兒型農藤田志穗來台台日辣妹型農PK ...

  4. 2014年6月24日 · 樓市招令地產代理不斷縮減規模,卻為典當業行靄華押業<(01319) 是香港以押業-就是台灣的典當業- 的上市司)轉型財務公司,鋪平發展路。「招是催化劑。 (按樓貸款)本身就有很大市場。 公司主席陳啟豪接受訪問時稱:

  5. 2014年5月19日 · 結論:有感而發:前幾天,郭台銘先生說:xxk與這篤文章的對比何比強烈?在很多上班族群中,任勞任怨只求一餐溫飽,進而照顧家人、達成自己人生目標或理想可見:(馬斯洛需求理論)。

  6. 在學校裡,你獲得的絕大多數知識來源於少數的課程和書籍。 而你所完成的工作裡,80%的成果來自你所付出的20%。 換言之,我們五分之四的努力——也就是大部分付出的努力,幾乎是白白浪費的。 這一點一定使你大吃一驚。 如此說來,我們一直深信不疑、並已經成為「公理」的很多觀念竟是滿篇錯誤? 比如,「一分耕耘,一分收穫」;所有顧客應一視同仁;所有生意、每一種產品和每一分利潤價值相同;所有員工大致同等有用;所有的朋友對我們一樣重要;我們很容易假設, 50%的原因或投入,會造成50%的結果及產出。 我們有一個先入為主的觀念,認為事情的因果會有一個相等的平衡——有時候的確如此。 但這種「50/50的謬誤」,是有害又深植人心的概念.

  7. 2015年3月26日 · 押:經營資金及規模在三者中小期長四個月(如以港幣計算月利率約為11% 澳門押,香港取享用此等服務額外加收手續費人家收到手軟我國收到手拷 因為過去往澳門的賭客大都來自香港,為了方便港客,一些當鋪還設了「澳門押,香業二叔公 ...

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