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就業市場情勢分析2月月報. 勞動部勞動力發展署編印 中華民國113 年03月編撰. 就業市場情勢分析月報 目次. 一、本月就業市場提要說明 ................................................................. 2. (一)國內景氣觀測 ....................................................................... 2. (二)國內就業市場指標............................................................... 4.
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文獻探討. 根據內政部身心障礙者人口統計資料顯示,國內自閉症者人數逐年增加,從91至96 年間,自閉症者人數以每年約17% 的成長率在增加(91 年底共計3,135 人;92年底共計3,766 人;93 年底共計4,562 人;94 年底共計5,359 人;95 年底共計6,185人;96 年底共計7,207 人)。. 更進一步 ...
光隆印刷公司表示在民國87年登報招募文書處理打字員，當時李文藝小姐 前來應徵，雖然她無法說話，僅能透過筆談，在溝通上有些麻煩，但公司認為 應該給予身心障礙者機會。
高雄市政府-李昕霈、楊曉菁 台北市政府-陳姿局 新北市新店區職重中心-莊惠清 苗栗縣政府-陳淑麗 南投縣政府-曾雅純 高雄市政府-李昕霈、楊曉菁 第二 梯次 新成員： 台北市政府-吳淑華 新北市新店區職重中心-鄭雅玲 新成員： 台南市政府-才頌潔 台北市政府-陳姿
摘要. 身心障礙者權益保障法第38 條之1規定,協助事業機構成立關係企業(特例子公司)進用20%身心障礙者,係本署推動定額進用新興重點目標。 而日本的經驗足資參考,日本的定額進用制度在1976 年創設,並有特例子公司之設計,至2014年已成立391家特例子公司,且每個月都持續有新的特例子公司成立,爰前往日本設立特例子公司密度最高之東京、大阪,參訪5家特例子公司。 又,因應高齡化社會之來臨,日本業已於1970年代中期成立「銀髮人力資源中心」,促進高齡者退休後再就業,與本部推動高齡就業業務相關,爰更改原訂參加日本東京國際福祉機器展之行程,改為參訪日本獨立行政法人高齡障害求職者僱用支援機構。 以及,參訪日本最大的公立就業服務機構— 飯田橋職業介紹所,以了解日本身心障礙者就業實際推動情形。
