Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

1. • • 如雇主未依規定通報，依就服法第68條及第75條規定，由直轄市及縣（市）主管機關處新臺幣3萬元以上，15萬元以下罰鍰。 辦理資遣通報方式，可採「線上通報」或「書面通報」擇一辦理： 線上通報：可至勞動力發展署「資遣通報系統」網站傳送辦理。
     emps.wda.gov.tw/Internet/Index/hr-layoff.aspx

     勞動部勞動力發展署 - 就業服務 -- 資遣通報

2. 其他人也問了

   桃園勞保局辦事處在哪?

   • 勞保局桃園辦事處位於桃園區中山路及復興路之交接路口。 周邊鄰近之行政單位有桃園巿政府、桃園區公所及移民署，位處巿府行政區域。 桃園巿為工業大巿，設有中壢、幼獅、平鎮、龜山、大園、林口、觀音等7大工業區，以及桃園科技工業區、華亞科技園區、龍潭渴望園區、新竹科學園區龍潭基地、桃園環保科技園區等高科技園區。 在政府經濟建設計畫推動下，工業區陸續成立，至今已達29座，工業區數居全台之冠，工業產值連續十年全台第一，奠定桃園為全台第一大工業科技大巿的地位。 巿內人口具有客家、原住民、閩南等多元族群的文化匯聚，全巿總人口數逾200萬餘人（不含流動人口及移工）。

   勞動部勞工保險局全球資訊網-辦事處專區-桃園辦事處

   www.bli.gov.tw/0100158.html

   查看此問題的所有搜尋結果

   桃園市企劃從業人員職業工會的入會資格為何?

   • 入會資格 凡從事活動運動企劃、行銷、規劃、評估、設計、編輯、翻譯、策展、執行、教學、諮詢、小型家庭辦公（soho族）、財務工作者等相關行業之服務人員，均可加入 桃園市企劃從業人員職業工會 為會員。

   桃園職業工會推薦、桃園市工會推薦、桃園工會、桃園工會推薦、桃園 …

   typlan.org/

   查看此問題的所有搜尋結果

   如何辦理線上資遣通報?

   • 辦理線上資遣通報需由「台灣就業通求才會員」帳號或是「工商憑證」登入系統，辦理線上資遣通報作業。 書面列冊通報(表格檔案如附件) 請分別郵寄以下2個單位： 臺南市政府勞工局地址：臺南市新營區民治路36號

   臺南市政府勞工局-資遣通報

   web.tainan.gov.tw/labor/cp.aspx?n=516

   查看此問題的所有搜尋結果

   沒有資遣通報可以領失業補助嗎?

   • 有沒有資遣通報與勞工能否領得到失業給付是兩回事；被保險人只要因事業單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職；或因勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條及第二十條規定各款情事之一離職，即可向公立就業服務機構申領失業給付。 有沒有資遣通報與勞工能否領得到失業給付是兩回事；被保險人只要因事業單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職；或因勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條及第二十條規定各款情事之一離職，即可向公立就業服務機構申領失業給付。

   【勞動法規】合意資遣與非合意資遣- 中華人事主管協會

   www.hr.org.tw/qaView.asp?id=5160

   查看此問題的所有搜尋結果

3. oes.tycg.gov.tw › home資遣通報 - 桃園市政府-就業服務處

   oes.tycg.gov.tw › home

   • 庫存頁面

   資遣通報. 係為關懷及照顧被資遣員工，提供職訓相關訊息，輔導被資遣員工早日重返職場，維持社會的穩定及促進經濟發展，請雇主必須依法辦理資遣通報。. 依據就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名 ...

   • www.tycg.gov.tw

     www.tycg.gov.tw - 資遣通報 - 桃園市政府-就業服務處

   • 桃園市政府就業職訓服務處-資遣通報

     330066桃園市桃園區民生路650號2樓 TEL: 03-3322101 分機 ...

   • 事業單位資遣員工應注意事項

     若資遣勞工於一定時間資遣法定勞工人數時，應依大量解僱勞 ...

4. emps.wda.gov.tw › Internet › Index勞動部勞動力發展署 - 就業服務 -- 資遣通報

   emps.wda.gov.tw › Internet › Index

   • 庫存頁面

   資遣通報. 依就業服務法 (以下簡稱就服法)第33條規定，雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。. 但其資遣係因天災 ...

5. www.gov.tw › News_Content_2_379829我的E政府-申辦服務-資遣通報

   www.gov.tw › News_Content_2_379829

   • 庫存頁面

   雇主依勞動基準法第11條各款、第13條但書、第20條規定資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報實際勞務提供地之主管機關及公立就業服務機構。

6. thmr.wda.gov.tw › cp勞動部勞動力發展署桃竹苗分署全球資訊網-資遣通報作業

   thmr.wda.gov.tw › cp

   • 庫存頁面

   資遣通報作業. [另開新視窗分享至Facebook] [另開新視窗分享至line] [另開新視窗分享至email] 列印內容. 更新日期：113-03-13. 檢核日期：113-05-07. 適用對象. 通報方式. 依就業服務法第33條規定： 雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。 但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起三日內為之。

7. oes.tycg.gov.tw › News_Content勞工服務-雇主如何辦理資遣通報？

   oes.tycg.gov.tw › News_Content

   • 庫存頁面

   勞工服務-雇主如何辦理資遣通報？ 發布單位：就業職訓服務處. 桃園市轄內雇主辦理資遣通報方式如下 (兩者擇一)： 一、紙本通報：將資遣員工名冊以掛號寄至桃園市政府就業職訓服務處 (地址：330桃園市桃園區民生路650號1樓）。 二、線上通報：利用台灣就業通求才會員身分或使用工商憑證登入至台灣就業通網站:台灣就業通/求才專區/資遣通報 (網址為:https：//layoff.ejob.gov.tw)辦理線上資遣通報。 上版日期：113-02-01. 回上一頁. 回最上面. 勞工服務-企業僱用失... 勞工服務-私立就業服... :::