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2021年11月4日 · 2021-11-04. 編譯‧整理 Cecelia Hsu. Photo by lo lo on Unsplash. 默許的「無薪加班」，員工累死、也害慘組織！ 華爾街基層的怒吼. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 你這周加了幾天班？ 不論是深夜收到的電子郵件，或是一大早擾人清夢的訊息通知，都是元兇之一。 而通常運用下班的零碎時間處理公事，極少得到報酬。 隨著疫情席捲全球，在家工作成為可能，工作與生活界限消失，下班後保持關機更是遙不可及的夢想。 根據 ADP 研究所（ADP Research Institute），在英國每人每周平均毫無報酬的加班 9.2 小時，10% 的人每周至少無償加班 20 小時。 曾有研究指出，多數英國雇主承認員工每天工作的更長，卻不一定有加班費。
2023年6月26日 · 最近 MeToo 事件席捲各大媒體版面，從 5 月底第一個事件爆發到現在，已經歷經快一個月的時間，這 20 幾天裡，許多名人的人設大翻車，看得許多人目瞪口呆。 但同一時間，這麼密集的舊事重提，也讓一部分的人感到困惑。 最近我跟一些朋友聊到這些事情時，開始慢慢聽到類似像「不知道這些爆料到底是真實事件或是創作文？ 」又或是「這些事為什麼之前都不講？ 」「為什麼要赴約？ 」甚至有人開始議論當事人的行為，應屬性騷擾還是性侵害。 尤其當以上幾個疑問，竟出自於女性友人的觀點時，我就更加憂心，到底 身為旁觀者的我們，是否理解當事人在事發當下，那種疑惑、自我懷疑、不敢說或不能說的恐懼與壓力？ 又或者，我們只是站在戲棚底下吃雞排、喝紅茶的旁觀者，對這些深沉的指控卻沒有同理心？
2020年4月7日 · 2020-04-07. LinkedIn 專欄作家 沐丞. 本文出自. 買書去. goodluz via shutterstock. 你是好人，還是濫好人？ 不懂兩件事，害慘了自己、輸掉了專業. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 我剛開始工作的時候是個所謂的「好人」，因為想著剛走入職場，保持謙虛低調、助人為樂總是好的。 所以，除了完成上司交代的工作外，同事委託的事情我也會盡力幫忙。 那個時候我是個充滿幹勁、手腳也很俐落的職場新人。 推薦閱讀： 對人客客氣氣的你，總被欺負？ 被炒魷魚後，我才懂的人際關係學問. 當舉手之勞成為「理所當然」，只是為難了自己. 當時有個女同事的位子與我相臨，她是公司的老員工，經常會對我說：「我正在整理資料，麻煩你幫我貼個發票吧。
2021年3月2日 · 「大家掛在嘴邊的帶人要帶『心』，害慘主管了。 」唯品風尚集團執行長周品均說。 以前她想著先照顧夥伴情緒，也不好責備對方，最後收拾爛攤子的就是其他同事。
2020年11月6日 · 這是真的嗎？. 哲學家弗里德里希．尼采（Friedrich Nietzsche）曾說：「凡殺不死我的，必使我更強大。. 」這句話常被用來鼓勵人們不要畏懼失敗，失敗為成功之母。. 然而，這句話有科學依據嗎？. 西北大學凱洛格管理學院教授本傑明．瓊斯（Benjamin Jones）以及 ...
2017年10月16日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 當主管罵部屬時，部屬即使不敢當面反駁回嘴，私底下仍然會抱怨、口服心不服，糾正的效果就大打折扣了。 身為主管，我們該如何解決這個問題呢？ 許多主管很會糾正部屬，講得聲色俱厲，不但讓犯錯的部屬印象深刻，也起到殺雞儆猴的效果。 所有部屬不管是不是自己挨罵，聽到主管的指責之後，心裡都會戰戰兢兢，沒人敢再便宜行事，不然下次被釘得滿頭包的就是自己！ 然而， 人的本性就是會在被責備時，出現防衛心 ，就像一群小男生打棒球，有人一不小心把球打歪了、砸破鄰近房子的玻璃，被興師問罪的當下，立即反應就是否認或賴給別人。 因此，當主管罵部屬時，部屬即使不敢當面反駁回嘴，私底下仍然會抱怨、口服心不服，糾正的效果就大打折扣了。 身為主管，我們該如何解決這個問題呢？
2021年4月7日 · 根據《財訊》報導，東元集團家變事件愈演愈烈，公司派兒子搖身一變成市場派，打著改革大旗，聯合原始股東、東元阿嬤，想拿下主導權；雙方不斷發聲明較勁，外界霧裡看花，都很想知道事情怎麼會變成這樣？ 3 月 26 日下午，《財訊》與東元會長黃茂雄在南港的東元總部碰面，「我很好，你們不用擔心，雖然很遺憾。 」不等發問，黃茂雄用淺淺的笑容，先向記者報告近日心境。 東元集團會長黃茂雄的長子黃育仁。 財訊雙週刊／攝影組. 兒子下跪，不是求和竟宣戰，但他夠成熟擔當公司主導者嗎？ 《財訊》報導指出，因為前一天，黃茂雄才發出聲明，用「教子無方」的重話，抱歉對社會帶來不良示範，辜負社會期待。
