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者，無疑對各職場的主管在進用身障朋友時，多了一項強 而有力的證明，「希望未來政府能繼續獎勵進用身障者的 公司行號，讓身障朋友能有更多機會進入職場貢獻社會。」 溝通與互信 職場添加可造之才 臺北市新活力自立生活協會 地 址：臺北市南港區
行政院勞工委員會職業訓練局委託國立台灣大學辦理 北區身心障礙者職業輔導評量資源中心 . 1 . 「身心障礙者勞動市場之調查與分析方式」 壹、緣起與目的. 一、緣起. 近兩年來，由於國際經濟情勢的重大轉變，美國次級房貸所引發 一連串的經濟海嘯，再加上全球化，以及知識經濟趨勢影響，還有台 灣產業結構本身的改變，使得台灣的勞動市場現狀與過去的狀況產生 極大的差異。 而其中最嚴重的，莫過於失業率居高不下的問題。 也因 此，現今大部分對於台灣勞動市場的研究，主要偏重於當前特殊情勢 與失業率相關的主題。
核心發展策略:「設計」與「創意」. 從消費需求看到市場新商機—豬頭派對小舖的誕生 ─「派對」是一個充滿潛力的新興產業以創意整合氣球、配件的產業鏈,並開創「服務經濟」 ─建立自有連鎖品牌,以創意整合氣球產業鏈,開創台灣服務業新業種, 從材料供應 ...
112年9月公立就業服務機構新 & 記求職人數為6萬347人次，較上月減少 2,738人次 -4.34% ，較上年同月減少 1,763人次 -2.84% ；新記求才人數為 9萬4,517人次，較上月減少1萬3,816人 次 -12.75% ，較上年同月減少7,247人。
Taiwanjobs
區合計新加入7位，以及延續來自第一梯次之6位與第二梯次之 3位職業重建個案管理員，三區合計16位。 2、行動服務內容 (1)依據99 年度編撰「職業重建個案管理工作手冊」之服務流程，填寫各項服務表格，完成計畫安排障別之服務案量，每梯次每位 職業 ...
