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  1. 2 天前 · 人才被動求職、職缺無人問津,主要代表或反映了企業的 4 個巨大挑戰:錯失潛力人才、招募效率低落、價值觀和文化空洞、競爭力削減。

  2. 2021年7月15日 · 在面試問題中,求職者最關心的應該是薪資。「面試時如何談薪水?」、「面試時主管問我薪水,我該怎麼回答?

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  4. 2 天前 · 人才被動求職、職缺無人問津,主要代表或反映了企業的 4 個巨大挑戰:錯失潛力人才、招募效率低落、價值觀和文化空洞、競爭力削減。全球最大 ...

  5. 17 小時前 · 竹北就業中心主任陳玉秋表示,因應AI議題帶動製造業人力需求增加,本次活動特別與新竹產業園區服務中心合作辦理,協力服務在地廠商與求職 ...

  6. 2018年9月17日 · 大家在求職過程中一定遇過不少令人糾結的苦惱,或是對自己、對人生的質疑…本次學長姐說特地整理了求職會遇到的一些問題,希望能幫大家解決 ...

  7. 2022年8月15日 · 面試問題被問到哪一題最難回答?. 現在的企業雇主,為求更快速準確了解求職者,除了會常常更新面試的「新題庫」,也逐漸看重求職者的職場EQ ...

  8. 2021年8月19日 · 風生活綜合報導. 別在面試過程要求高薪,人資親授一招談出高底薪 。. (示意圖/取自pakutaso). 前陣子因為寫書的關係,我跟許多資深職場前輩聊 ...

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