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標籤： 無薪假. 武漢肺炎紓困條例三讀！. 勞動部祭10億補貼無薪假，每人月領最高1.1萬. 武漢肺炎（COVID-19）疫情持續延燒，不少人都被公司放了「無薪假」，願意出門逛街的人也大大減少，疫情可能會造成接下來...
- 問題一：什麼是「防疫隔離假」？
- 問題二：老闆叫我們別來上班、自主隔離，可以申請防疫隔離假嗎？
- 問題五：「防疫隔離假」、「防疫照顧假」有什麼不同？
- 問題六：「防疫隔離假」可以算全勤嗎？
根據《紓困條例》規定，當受雇者符合以下2個條件中的任一項，雇主「應該」要給「防疫隔離假」。 1. 本人經衛生主管機關認定應居家隔離／檢疫、集中隔離／檢疫，因而無法出勤。 2. 家人受隔離／檢疫者而無法自理生活，自己必須請假或無法從事工作。
由於必須要符合上述的2個條件，才算「防疫隔離假」，所以老闆自己規定「別來上班、自主隔離」，其實等同是老闆自己的命令，因此不得扣除勞工的假，同時還要照付薪水。 不過事實上，許多勞工是被放「無薪假」的狀況，也是因為產業受到疫情影響在衰退，所以勞動部也規劃，將補貼無薪假期間的勞工薪水；預計是「被縮減薪水的一半」，詳細規則將在3月公布。 比如原本一個月有4萬元的薪水，被放無薪假之後只剩3萬元，勞動部會補償「被扣除的1萬元的一半」，也就是5千元的補貼；紓困補償最高可以領到一個月1.1萬元、能領滿3個月，預計有3萬人能受惠。
防疫隔離假：依據《紓困條例》來實施的假別，衛生主管機關認定需要隔離／檢疫、或是必須照顧生活不能自理的人之後，可以請的假別。防疫照顧假：中央流行疫情指揮中心依據《災害防救法》的臨時應變，如果家長需要照顧12歲以下學童、幼兒園幼兒，或是身心障礙學生因為停課、延後開學。《紓困條例》中強調，在「防疫隔離假」中的員工，雇主不得視為曠職、不能扣全勤獎金、不能解雇或給予其他不利的處分，也不能強迫勞工改請事假、或其他假別處理。 如有違反，雇主會被處以 5 萬元以上到 100 萬元以下罰鍰。 文、圖／盧映慈 延伸閱讀 武漢肺炎專區不斷更新 武漢肺炎／出國旅遊後，回國要隔離嗎？一次看懂各國旅遊警示 半數武漢肺炎患者不會發燒！台大學者推「自評表」1分鐘篩檢
2023年3月20日 · 勞動部指出，勞工如身體不適無法出勤，可持「快篩陽性證明的照片」，向雇主請未住院普通傷病假，病假日數1年內未超過30日者，雇主應發給半薪。 另外，快篩陽性的勞工請病假者，自篩檢陽性日及次日起5日內不得扣發全勤奬金。 另外，若勞工希望照常出勤，雇主應尊重勞工意願，雙方也可協議改採居家上班或遠距上班。 雇主不可以要求勞工不要出勤及必須快篩陰性才能返回工作場所工作，如果片面要求勞工不要出勤，因屬雇主受領勞務遲延，仍應照給工資。 Q7：輕症免通報，如果身體不舒服怎麼辦？ 指揮中心也歸類出就醫流程，可檢視自身症狀判斷嚴重與否，決定要在家休息或送醫院。
2023年5月31日 · 日期：2023 年 5 月 31 日 作者： 陳 韋彤. 近期腸病毒疫情仍在升溫中，已經進入大流行的階段，家長們最擔心孩子感染腸病毒後要不要請假，或子女班級中有人染疫需不需要停課等問題。 目前衛生福利部針對幼兒園、托嬰中心統一建議停課，但各縣市國小的停課標準則各有不同；國中、高中則是不需停課。 最近腸病毒就診人次幾乎周周破萬，目前仍以克沙奇 A 型的感染為多數，但社區中同是有腸病毒 71 型及 D68 型在活動。 孩子感染腸病毒該請假幾天？ 衛生福利部指出，由於腸病毒是發病後一周內的傳染力最強，原則上希望病童可以在家好好休息至少 7 天，或直至無發燒現象。 但要特別注意的是，並非孩子無症狀後就完全沒有傳染力，腸病毒會藉著排泄物和糞便排出，約持續 8 到 12 周，此時仍具有傳染力。
2023年4月15日 · 不過針對懷孕未滿 3 個月而流產的準媽媽，請產假時，勞基法中就沒有相關的給薪保障，顧主可以不給薪。 勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛指出，因此有些女性勞工會選擇請普通傷病假，只要 1 年內病假天數不超過 30 天，請假期間至少能獲得給付半薪。
2021年12月30日 · Posted on 2021 年 12 月 30 日 by 賴 以玲. 早療是一個長期戰，需要家人投入許多的時間與金錢，為減輕家長壓力，政府設有早療補助經費供家長申請，凡是符合各縣市政府所列條件者，均可申請早療補助，讓孩子能透過早療課程習得所需技能，進步成長。 家中育有 3 個孩子的張媽媽在確認 2 歲的小兒子是發展遲緩兒後，對於接下來面臨的照顧和經濟壓力，感到焦慮和無助。 政府為輔助兒童接受早期療育課程，減輕發展遲緩兒童家庭的負擔，提供早療補助協助家庭。 哪些人可以申請補助？ 補助內容有哪些？ 早療補助的申請流程怎麼走？ 需要準備哪些資料？ 簡單整理申請相關須知，讓家長一次瞭解。 不過因各地方政府仍有些差異，建議申請前可洽各縣市政府承辦單位再做確認，以免多跑一趟。 哪些人可以申請補助？
2023年8月1日 · 有鑒於目前新冠疫情趨緩，疾管署今天預告，原本定調的「支持性給假」，即各類對象從快篩日當天和隔天起五天內之病假，不得列入全年度病假（不得扣除全勤獎金等對確診者不利處分），8 / 15（以篩檢陽性日為準） 全面取消。 8 / 15 支持性給假全面取消. 疾病管制署發言人曾淑慧表示，根據監測資料與研究，台灣人口曾經感染近 7 成，完整接種疫苗近 8 成，評估群體免疫力超過 8 成，加上近期疫情趨緩，評估國內外疫情狀況、病毒變異情形等等。 為使民眾回歸日常，減少感染對生活的影響，經諮詢專家意見， 8 / 15 後全面取消「支持性給假」。 「支持性給假」原措施受惠族群有軍職人員、公務人員、教師、學生等對象， 8 / 15 後只要確診新冠請假，流程皆依各目的事業主管機關規定辦理。
