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  1. 2023年12月27日 · 勞工局長張大春特別提醒,因應景氣影響對國內就業市場造成之衝擊,將協助事業單位通報實施無薪假(減班休息)之申請流程,以利促進申請「充電 ...

  2. 勞動部官員表示,國內疫情緊張,大環境不可歸責於勞雇雙方,建議雇主可依規定申請減班休息(俗稱無薪假),完備程序後,可申請勞動部提供 ...

  3. 2021年6月9日 · 勞動力發展署表示,安心就業計畫的適用對象為「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間,經與雇主協商同意減班休息實施期間達30日以上,並由地方勞工行政主管機關列冊通報的減班休息勞工,包括按月計酬全時勞工,及與雇主約定正常工作日數及時間的部分工時勞工,庇護性就業身心障礙勞工也可以適用。...

  4. 2021年10月13日 · 無薪假擬強制通報 勞動部:比照資遣模式. 因應新冠肺炎疫情,勞動部針對遭實施無薪假(減班休息)的勞工推動加碼版的充電再出發計畫及安心 ...

  5. 2023年12月20日 · 為了協助無薪假(減班休息)勞工,勞動部日前修正「就業保險促進就業實施辦法」大幅放寬「僱用安定措施」實施門檻,實施後將由府提供半數 ...

  6. 2021年5月26日 · 國內新冠肺炎疫情持續嚴峻,不少被迫停業,或是無法達到防疫標準而停止營業的店家決定實施無薪假至疫情趨緩、可以復業,不少勞工擔心經過這3 ...

  7. 2011年12月2日 · 為保障放無薪假勞工應有權益,勞委會除新訂無薪假注意事項,也修正無薪勞資協議書範本,納入雇主「補償勞工薪資條款」,並明定無薪假勞工 ...

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