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  1. 2023年12月27日 · 勞工局長張大春特別提醒,因應景氣影響對國內就業市場造成之衝擊,將協助事業單位通報實施無薪假(減班休息)之申請流程,以利促進申請「充電 ...

  2. 2021年10月13日 · 因應新冠肺炎疫情,勞動部針對遭實施無薪假(減班休息)的勞工推動加碼版的充電再出發計畫及安心就業計畫,但如果雇主未通報無薪假,勞工就 ...

  3. 2024年5月16日 · 勞動部官員指出,製造業訂單逐步回穩,廠商停止實施無薪假,本期人數是疫情後,首次跌破5,000人。 但也提醒,有業者 中時新聞網

  4. 2021年5月27日 · 有雇主決定調整人力調度,與勞工協商無薪假時,將時間點「回溯」至5月15日台北市升為三級的那一天。 對此,勞動部澄清,勞工哪一天同意減班休 ...

  5. 2020年3月2日 · 倘若企業未依無薪假通報程序、擅自實施無薪假,官員指出,等同未完全給付薪資,依法可裁處2萬至100萬元罰鍰。 勞協抗議移工沒人權 遑論防疫 ...

  6. 勞動部進一步表示,事業單位如未通報,勞工也可以向當地勞工行政主管機關各直轄市、縣 (市)政府勞工局(處)或社會局(處)反映,經查證業經勞雇雙方協議,並符合基本工資等相關規範者,將直接列入勞雇雙方協商減少工時之通報名單通報勞動部,不影響勞工適用「充電再出發訓練計畫」及「安心就業計畫」之權益。...

  7. 2020年11月4日 · 立委吳斯懷提案指出,無薪假期間,雇主應向所在地勞工行政主管機關通報,但是通報並非強制規定,企業未通並違法也沒有罰則,如企業不願通報,勞工還需耗費私人時間自行通報,要求勞動部應檢討。...