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2020年3月5日 · 企業防疫讓員工放無薪假，勞動部端出短中長期計畫，雇主給基本工資2萬3800元是基本規定，政府再加碼每個月最高1萬1000元補助。 勞動部政務次長劉士豪：「利用這個安心就業計畫，如果有減班休息的時候呢，我們會就他原來的投保薪資，跟減班休息以後投保薪資差額，我們會補助50%。 政府針對防疫無薪假，祭出補助計畫。...
2023年12月27日 · 勞動部說明，薪資補貼計算方式為，勞工實施減班休息日前1個月至前3個月的平均月投保薪資及實施減班休息後實際協議薪資差額的50%發給（無條件進位至百位數），按月發給，每人每月最高可領9,200元，最長補貼6個月，也就是可拿55200元。...
2024年2月7日 · 2024/02/07 16:19:00. 協助放無薪假勞工，勞動部推動僱用安定措施，明訂7行業放無薪假可申請薪資補貼，發展署今（7）日表示，共有301件申請案審核通過，今日前會撥款完成，讓民眾安心過好年。 無薪假勞工申請薪資補貼，301件年前入賬。 （示意圖／資料照）...
2021年6月29日 · 無薪假勞工看過來！ 因為疫情影響，各行各業被迫放無薪假，勞動部最新補助出爐，薪資補貼的部分將薪資分成三級，補助在職勞工分別3500、7000、11000元，補貼請領月數可以到24個月，7月1日實施，另外投保薪資在2萬3100元以下的受雇勞工，無論正職或是打工都可以領到1萬元生活補貼，度過疫情帶來的生活衝擊。 電影院、KTV等娛樂業暫時關閉。...
2019年3月31日 · 有民眾擔心規範不夠全面，以一個投保最高級距的勞工來算，放無薪假之後，一個月有基本工資23100元，加上補助11350元，等於一個月還能拿到34450元，最多領半年。 發展署就業服務組副組長吳淑瑛：「雇用安定措施其實是在一個特殊已經整個景氣狀況不好的時候，我才會去做一個啟動，所以它並沒有鼓勵企業去放假，並不是這個意思。 勞工抗議被放無薪假。...
2023年4月28日 · 根據勞動部的解釋，適用《勞基法》的「受僱勞工」，包括工作時間受雇主控制及被規範明確的工作者，都可以在勞動節放假且領取雙倍薪資。 然而，本文也提到了哪些人不適用勞基法，例如無固定營業地點的小吃攤販、醫生、學校老師、家事服務工作者、職業運動員等等。 此外，文章也提到了對於強制出勤的員工，加班費該如何計算的相關規定。...
2024年5月16日 · 0.25. 0.5. 0.75. 一般. 1.25. 1.5. 1.75. 2.0. 勞動部：4890人放無薪假 近3年新低. 2024/05/16 17:14:00. 勞動部今（16）日公布最新減班休息（無薪假）統計，這期實施單位有250家、4890人，勞動部官員表示，這次人數減少以製造業為主，而總數是近3年來新低，顯見狀況持續回穩。...
