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2020年3月27日 · 2020/03/27 05:30. （記者李雅雯攝） 〔記者李雅雯／台北報導〕勞動部針對「減班休息」（俗稱無薪假）勞工規劃薪資補貼方案（安心就業計畫），今天（廿七日）開始受理申請，事業單位符合一月十五日起實施減班休息、實施區間達卅天以上、完成通報使地方勞政主管機關列冊等三要件，即可由勞工自行申請或雇主彙整申請。 根據勞動部最新統計，截至三月廿四日，全國實施無薪假事業單位一六四家、人數四八 八人，「安心就業計畫」可補貼無薪假勞工薪資差額的一半。 勞動部勞動力發展署組長陳世昌說明，比照「防疫特別條例」，今年一月十五日開始實施減班休息的事業單位才符合資格，在該日期之前實施的事業單位將不被認定是受疫情影響。
2024年2月6日 · 勞動部表示，「僱用安定措施」自2024年1月起上路，7行業勞工如在2024年上半年期間，與事業單位協議實施減班休息（無薪假），可申領薪資補貼，最長可領6個月，自1月31日起開放線上申請，24小時不打烊，但因農曆春節假期將自2月8日展開，目前才提出申請的勞工，得等到農曆年後才能領到補貼。 薪資補貼計算方式，是依據勞工減班休息日前1個月至前3個月的平均月投保薪資，及實施減班休息後實際協議薪資差額的50%按月發給，每人每月最高可領9200元。
2024年1月9日 · 至於薪資補貼的計算方式，以勞工實施減班休息日前1個月至前3個月的平均月投保薪資，與實施減班休息後實際協議薪資「差額的50%」發放，採無條件進位至百位數並按月發給，每人每月最高可領9200元。 發展署指出，因必須實施減班休息滿30日之後才可請領，勞動部的受理系統將於2024年1月31日開啟接受申請，今年以來正在實施減班休息的勞工，最快可在2024年1月31日起90日內，向勞動部勞動力發展署所屬各分署，或透過台灣就業通網站線上申辦系統提出申請，補貼請領月數最長為6個月。 一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道. 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法.
2023年12月27日 · 符合公告業別的受僱勞工，包括全時勞工，或有固定工作日（時）數或時間的部分工時勞工，經勞雇雙方協商同意減班休息，且在公告辦理僱用安定措施期間內（113年1月1日起至113年6月30日），協商實施減班休息期間達30日以上，並由地方勞工行政主管機關列冊通報，最快可在2024年1月31日起90日內，向勞動部勞動力發展署所屬各分署或透過台灣就業通網站線上申辦系統提出申請，補貼請領月數最長為6個月。 至於薪資補貼的計算方式，是依據勞工實施減班休息日前1個月至前3個月的平均月投保薪資，及實施減班休息後實際協議薪資差額的50%按月發給，每人每月最高可領9200元。
2020年3月26日 · 安心就業計畫補貼被放無薪假勞工的薪資，補貼以勞保投保薪資為計算基礎，假設一名勞工原投保勞保薪資最高級距45800元，倘若其減班休息後驟減薪資，僅剩基本工資23800元，其薪資差額為22000元，「安心就業計畫」將補貼差額的一半，也就是11000元。 安心就業計畫補貼無薪假勞工，每人每月最高可領11000元、最長6個月，適用對象為參加就業保險的勞工，超過65歲不能參加就業保險的勞工，經其雇主投保職災保險者則可適用；勞工可以自行申請，也能由雇主彙整代為申請。 一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道. 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法.
2024年2月7日 · 勞動部表示，七大行業勞工若在今年上半年與事業單位協議實施減班休息，可申領薪資補貼，最長可領六個月，自一月三十一日起開放線上申請，二十四小時不打烊。 因為農曆春節假期將自二月八日展開，目前才提出申請的勞工，得等到農曆年後才能領到補貼。 至於薪資補貼計算方式，是依勞工減班休息日前一個月至前三個月的平均月投保薪資，及實施減班休息後實際協議薪資差額的五十％按月發給，每人每月最高可領九二 元。 民眾可把握農曆年前最後一個上班日，撥打免付費客服專線「 八 七七七八八八」，由專人提供諮詢服務，或至「台灣就業通」網站僱用安定措施專區查詢。 一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道. 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法.
2023年12月28日 · 薪資補貼計算，是依勞工實施無薪假前一個月至三個月平均月投保薪資，以及實施無薪假後實際協議薪資差額的五十％按月發給，每人每月最高可領九二 元。 若實施無薪假卻不屬七行業，可申請「充電再出發訓練計畫」，參加者可依實際參訓時數申請訓練津貼補助，每月最高一 小時，企業則補助辦訓費用最高一九 萬元。 一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道. 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法. 〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部昨公告，明年元旦正式啟動「僱用安定措施」，為期半年；七大受景氣影響實施減班休息（無薪假）嚴重的行業，受僱勞工若在明年上半年實施無薪假，可申請每月最高九二 元薪資補貼，最.
