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2024年1月9日 · 關於薪資補貼的計算方式,為勞工放無薪假前1個月至前3個月的平均月投保薪資扣除放無薪假後實際協議薪資,以其50%發放,採無條件進位至百位數並按月發給,每人每月最高可領新臺幣9200元。...
2023年7月4日 · 無薪假補貼 每月最多可領9700元. 勞動部在疫情期間實施的「安心就業計畫」,最多每月補貼每位勞工1萬1000元,該計畫已於今年6月30日失效。...
2024年1月31日 · 勞動部勞動力發展署北分署指出,本次公告適用「僱用安定措施」的行業別,包括「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」、「旅行及其他相關服務業」等業別的受僱勞工。...
2024年1月31日 · 勞動部僱用安定措施本月起上路,提供7行業實施減班休息(無薪假)的勞工可申領薪資補貼,每人每月最高發給新台幣9200元,最長可領6個月,今(31)日起開放線上申請,24小時不打烊,只要在2月4日前提出申請且資料完整,最快農曆年前撥款入帳。...
2024年1月31日 · 為協助放無薪假的受僱勞工,勞動部今年啟動僱用安定措施,若7大行業申請實施減班休息,受僱勞工就可以申請薪資補貼;7行業包含「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」、「旅行及其他相關服務業」。...
2023年12月27日 · 勞動部明年起針對製造業等7大行業,提供放無薪假勞工請領薪資補助,每人每月最高可領9,200元。 (示意圖,取自Pexels) 勞動部 今(27日)公告,明年元旦啟動雇用安定措施,包含橡膠、金屬、電子零組件、電腦產品、機械設備等 製造業...
2023年7月1日 · 為持續提供無薪假勞工協助,勞動部大幅放寬同樣補助無薪假勞工的「僱用安定措施」實施門檻,薪資補貼為平均月投保薪資與實施減班休息後實際協議薪資差額的一半,以目前就保投保上限45800元、減班休息後月薪不得低於基本工資26400元試算,每月最多可領9700元。...