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  1. 2024年1月9日 · 關於薪資補貼的計算方式為勞工放無薪假前1個月至前3個月的平均月投保薪資扣除放無薪假後實際協議薪資以其50%發放採無條件進位至百位數並按月發給每人每月最高可領新臺幣9200元。...

  2. 2023年7月4日 · 為持續提供無薪假勞工協助勞動部大幅放寬同樣補助無薪假勞工的僱用安定措施實施門檻依據整體景氣狀況評估薪資補貼為平均月投保薪資與實施減班休息後實際協議薪資差額的一半以目前就保投保上限45800元減班休息後月薪不得低於基本工資26400元試算每月最多可領9700元無薪假補貼找工作求職9700元. 「疫後改善缺工擴大就業方案」...

  3. 2023年12月27日 · 勞動部明年起針對製造業等7大行業提供放無薪假勞工請領薪資補助每人每月最高可領9,200元。 (示意圖,取自Pexels) 勞動部 27日公告明年元旦啟動雇用安定措施包含橡膠金屬電子零組件電腦產品機械設備等 製造業...

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  5. 2023年7月3日 · 勞動部長許銘春出席職災勞工眷屬關懷及職災預防宣導園遊會時表示原本無薪假勞工只有充電再出發補助亦即勞工於無薪假期間受訓勞動部提供受訓生活津貼而疫情期間又祭出安心就業計畫」,最高補貼1.1萬元但隨著此紓困條例於6月30日退場部分協助措施有必要繼續持續因此針對無薪假勞工的安心就業計畫將回歸適用僱用安定措施」。

  6. 2023年12月27日 · 勞動部27日公告明年1月1日起開辦僱用安定措施」,7行業實施減班休息無薪假的勞工可申領薪資補貼包括橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」、「旅行及其他相關服務業每月最高可領9200元補貼期間最長可達...

  7. 2023年6月11日 · 勞動部放寬僱用安定措施門檻 無薪假勞工補助每月最高可領9700元. 周刊王CTWANT |中國時報林良齊. 2023年6月11日. 勞動部在疫情期間實施的安心就業計畫將在6月30日失效但將大幅放寬同樣補助無薪假勞工的僱用安定措施實施門檻最高額度為9700元。 (圖/報系資料照) 無薪假勞工請領薪資補貼額度將下修!...

  8. 2023年7月1日 · 為持續提供無薪假勞工協助勞動部大幅放寬同樣補助無薪假勞工的僱用安定措施實施門檻薪資補貼為平均月投保薪資與實施減班休息後實際協議薪資差額的一半以目前就保投保上限45800元減班休息後月薪不得低於基本工資26400元試算每月最多可領9700元。...

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