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2020年3月5日 · 企業防疫讓員工放無薪假，勞動部端出短中長期計畫，雇主給基本工資2萬3800元是基本規定，政府再加碼每個月最高1萬1000元補助。 勞動部政務次長劉士豪：「利用這個安心就業計畫，如果有減班休息的時候呢，我們會就他原來的投保薪資，跟減班休息以後投保薪資差額，我們會補助50%。 政府針對防疫無薪假，祭出補助計畫。...
2022年6月1日 · 受到疫情衝擊，不少民眾的工作都受到影響，根據勞動部最新無薪假的統計，共有事業單位共計2578家、人數1萬7193人，勞動部也持續推出相關補貼方案，最長發給24個月，最高可以領到26.4萬元。...
2022年4月12日 · 可請特別休假（全薪）｜防疫照顧假（無薪）｜家庭照顧假（無薪） 2.自主健康管理 非新冠肺炎而有其他病徵者：特休（全薪）｜病假（半薪）
其他人也問了
勞工朋友可以請防疫隔離嗎?
請防疫照顧假要提供證明文件嗎?
沒有打滿3劑疫苗怎麼辦?
2021年6月29日 · 無薪假勞工看過來！ 因為疫情影響，各行各業被迫放無薪假，勞動部最新補助出爐，薪資補貼的部分將薪資分成三級，補助在職勞工分別3500、7000、11000元，補貼請領月數可以到24個月，7月1日實施，另外投保薪資在2萬3100元以下的受雇勞工，無論正職或是打工都可以領到1萬元生活補貼，度過疫情帶來的生活衝擊。 電影院、KTV等娛樂業暫時關閉。...
2022年4月30日 · 勞工朋友有照顧12歲以下子女、照顧就讀高中職以下持有身心障礙證明子女，以及照顧原接受日/長照機構服務的身心障礙者及失能者，有3種請假方式：請特別休假領全薪、也可以請無薪的防疫照顧假、家庭照顧假。 ★勞工朋友配合衛生主管機關所定「自主健康管理」有3種情形：...
2021年6月2日 · 三立新聞網 生活. 疫情期間勞動權益 6種請假規定一次看. 2021/06/02 14:53:00. 本土疫情嚴峻，確診及隔離、檢疫、採檢人數攀升，部分店家暫停營業，學校也宣布停課，使勞工請假需求大增，因快篩、隔離、打疫苗或公司停業休假，是否可領薪資、如何計假，律師整理相關規定一次解答。...
2020年2月4日 · A不算。 若員工想請防疫照顧假，但卻被迫請特休假，企業將會因違反勞基法，可處2萬至100萬元罰鍰。 Q防疫照顧假（人禍）和颱風假（天災）一樣嗎？ A不一樣。 兩者都不影響全勤和考績，但颱風假，企業可依照業務性質，事先和員工約定出勤和給薪標準，而防疫照顧假無法。...
