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勞動部持續積極規劃新的措施，加強照顧基層的勞工朋友，例如，針對「自營作業者及無一定雇主之勞工」，加碼規劃提供相關補貼措施，基於「弱勢優先，排富，不重複領取」原則下，初步規劃每月補助1萬元，計3個月，一次發給3萬元。
勞動部「充電再出發訓練計畫」配合紓困條例延長至112年6月30日，持續推動因應疫情辦理的擴大補助，包括事業單位訓練費用最高補助350萬元，勞工參訓津貼每月最高144小時，也會一併延長辦理至112年6月30日，歡迎經通報列冊減班休息之事業單位及勞工，於減班休息期間如有技能提升之需求，均可 ...
緣訴願人以其110年5月薪資較同年4月薪資減少達20%以上為由，於110年8月12日於透過網站申請本補貼，經原處分機關審核通過並核撥新臺幣(以下同)1萬元，因訴願人另已領取「教育部對嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法」相關津貼，與勞動部因應嚴重特殊傳染性肺炎影響辦理 ...
勞動部於110年6月9日修正發布「安心就業計畫」，計畫實施期間延長至「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間屆滿時止(111年6月30日)，並同步提高補貼請領月數上限至24個月，協助於嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情期間，與雇主協商
緣訴願人以其110年5月薪資較同年4月薪資減少達20%以上為由，於110年7月22日於透過網站申請本計畫全時受僱勞工生活補貼(以下簡稱本補貼)，經原處分機關審核通過並核撥新臺幣(以下同)1萬元，因訴願人另已領取「教育部對嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運
勞動部將持續檢討精進、滾動修正，後續並配合紓困條例延長期限，適時提供勞工朋友就業協助，共同度過疫情衝擊。 勞動部表示，為了穩定減班休息勞工勞雇關係，透過「安心就業計畫」提供薪資差額補貼，截至4月底已有13萬1,055名在職勞工受益。
事 實. 緣訴願人以其110年5月薪資較同年4月薪資減少達20%以上為由，於110年7月19日線上申請本補貼，經原處分機關審核通過並核撥新臺幣(以下同)1萬元，因訴願人於同年7月19日另已領取「經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法 ...
