紓困10萬申請 相關
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勞動部於110年6月9日修正發布「安心就業計畫」，計畫實施期間延長至「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間屆滿時止(111年6月30日)，並同步提高補貼請領月數上限至24個月，協助於嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情期間，與雇主協商
另外，也正在協調銀行，規劃開辦「勞工紓困貸款」，透過信保基金提供9成5信用擔保，勞工可貸款10萬元，由政府補貼利息1年。 勞工朋友如果想更進一步了解勞動部的相關措施，可直接撥打勞動部24小時免付費專線「1955」或「0800-777888」詢問，也可以上勞動部官網 (https://www.mol.gov.tw)查詢。 回最上面. 回首頁.
政府資訊公開. 111年委託研究計畫「勞動力發展署協助受疫情影響企業及勞工之紓困措施（充電再出發訓練計畫、安心就業計畫、安心即時上工計畫）執行成效研析」. 發布單位：綜合規劃組. 發布日期：112-04-21. 更新日期：112-04-21. 檢核日期：112-12-13. 點閱人氣 ...
因應國內COVID-19疫情，勞動部勞動力發展署為鼓勵企業僱用15至29歲青年，「青年就業旗艦計畫」配合行政院通過嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例延長擴大補助措施，訓練每名青年最高可獲得補助10.8萬元，每家企業最高補助360萬元，陪伴青年與
訴願駁回。. 事 實. 緣訴願人以其110年6月薪資較同年4月薪資減少達20%以上為由，於110年7月23日線上申請本補貼，經原處分機關審核通過並核撥新臺幣 (以下同)1萬元，因訴願人已領取110年6月「安心即時上工計畫」工作津貼，與本計畫第6點第5款，已依安心即時 ...
因應立法院於5月27日通過「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間再延長至明年6月底，勞動部考量現階段國內外疫情狀況、入境檢疫量能及為穩定勞雇關係，對於聘僱許可效期將於111年12月31日前累計在臺工作達就業服務法所定12年或14年最高年限者，雇主得向勞動部申請再延長聘僱許可效期1年，並持續視疫情發展情勢再做滾動檢討。 勞動部說明，符合上開申請資格者，經勞雇雙方同意，即可由雇主於聘僱許可效期屆滿前後30日內，向勞動部申請再延長1年之聘僱許可。 例如：雇主所聘僱的家庭看護工，原聘僱許可將在111年7月15日屆滿，且屆滿後已達法定在臺工作14年上限，經向勞動部申請，可延長聘僱許可至112年7月15日止。
勞動部「充電再出發訓練計畫」配合紓困條例延長至112年6月30日，持續推動因應疫情辦理的擴大補助，包括事業單位訓練費用最高補助350萬元，勞工參訓津貼每月最高144小時，也會一併延長辦理至112年6月30日，歡迎經通報列冊減班休息之事業單位及勞工，於減班休息期間如有技能提升之需求，均可提出申請。 為因應新冠肺炎疫情對就業市場造成衝擊，勞動部自109年起推動擴大補助之充電再出發訓練計畫，截至目前 (6月14日)已有1萬1,910家事業單位辦理訓練課程，計協助9萬4,233名員工參訓並領取訓練津貼，讓受到減班休息影響的勞工能在此期間持續穩定就業，並提升技能。
