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  1. 2016年12月12日 · 全球第三大記憶體製造商美光(Micron)本月6日,完成與台塑集團旗下記憶體製造廠華亞科的股份交易案,美光以每股約合30元價格收購華亞科所有流通股票,總計花費約1200億台幣。 完成併購後的美光,成為台灣投資額最大、員工數最多的外商。 「好事都值得等待,」美光執行長杜肯(Mark Durcan)今赴台參加慶祝典禮,總統蔡英文與多位記憶體產業大老均到場祝賀,杜肯也承諾將加碼投資台灣。 不但業界傳出美光將在中科設立3D動態隨機存取記憶體(DRAM)封測廠,桃園市長鄭文燦也證實美光高層前些時日數度來訪,華亞科就地擴廠準備工作已經完成。 事實上,陷入虧損的美光,在台灣加碼投資的決定,才在上一季法說會中引來分析師砲轟。 在會議上,杜肯費盡唇舌保證,美光是捏準了每一分錢才決定砸下千億投資。

  2. 2011年4月13日 · 全球第五大DRAM集團美光在今年三月宣布與南亞科技結盟,合作一宣布,對全球DRAM產業而言,一場整併大戲其實才正要開始上演。. 文. 王仕琦. 天下雜誌392期. 發布時間:2011-04-13. 瀏覽數:31810. 全球DRAM(動態隨機存取記憶體)產業每十年輪迴一次的大整併時代 ...

    • 龐大的生產基地,如何落實節能、低碳排?
    • 河川巡守隊,守護電子業最重要的水資源
    • 朝著零廢棄的目標邁進

    美光期許自己生產的產品能為世界帶來改變,因此在製程當中,盡可能降低污染及能源消耗。光是2022財會年度中,美光節省的碳排放量,就相當於378座大安森林公園一整年的碳吸附量。並且,美光更近一步的在台灣生產基地設置含氟溫室氣體破壞處理設備,以減少溫室氣體直接排放。 目前除了 A3 新廠之外,美光逐漸汰換掉原本廠區內的高耗能設施,將其換成低耗能設施。在研發及生產部分,採取以低碳排係數取代高碳排係數原物料,從源頭進行碳排有效管控;對於無法取代的高碳排化學品,台灣美光則裝設了符合IPCC定義的本地碳排尾氣消減設施(local abatement systems)以降低總碳排量,目前台灣美光本地碳排尾氣消減設施的裝設比例達100%。 在節能方面,美光一年節省的能源加上再生能源使用量,可供13萬人整整一年...

    對晶片、電子製造業而言,水是不可或缺的關鍵資源,因此美光的 ESG 四大構面當中,其中一項就是水資源管理,美光也承諾在2030年底達到75%水回收、再利用及復育的階段性目標。在過去的一年當中,美光成功的建置相關水回收系統並使回收率整體增加3%。 美光除了在廠內建置水回收系統外,更自2015起響應水利署及桃園市環保局,加入南崁溪認養計畫,經過四年努力,獲得桃園市政府頒發認養南崁溪河川特優獎的肯定。此外,更於2021年成立桃園市第一支企業型河川巡守隊,負責華亞科技園區「南崁溪」上游段 9.3 公里,除了沿岸撿拾垃圾、污染通報、進行水質檢測外,也辦理環境教育、參與政府環境活動,透過實質性的服務回饋社區。 台灣美光成為桃園市第一支企業型河川巡守隊,藉以拋磚引玉讓更多企業共同響應。圖片來源:美光科技

    美光的全球目標是在2030年讓全球營運廢棄物回收再利用比率達到95%,在2022財會年度中,台灣美光廢棄物回收再利用率就已經提高了2%。鍾聯彬副總裁說:「目前台灣廠區的廢棄物回收率已高於全球目標,這不只是全球美光之最,放眼全球半導體製造企業,這樣的成績也是名列前茅。」在今年,台灣美光透過導入廠內設置有機廢棄物提濃系統,成功將廢棄物濃度提升,並藉由產業鏈循環再利用,讓廢棄物的壽命可以延續。 除了企業營運之外,美光也透過員工身體力行落實永續行動。在廠內,美光推廣拒用一次性塑膠產品、停售瓶裝水、員工餐廳不主動提供一次性餐具等行動,美光的員工餐廳還因此取得環保署綠色餐廳認證。美光透過廠內制度、環保意識講座、永續活動來深植員工永續意識。 要求員工身體力行 ESG,不僅沒有員工抱怨不方便,反而吸引更多人...

  3. 2023年5月30日 · 中國政府禁止國內重要基礎建設使用美商美光科技(Micron)生產的記憶晶片。 去年美光有11%的營收來自中國,這項限制對公司造成嚴重打擊。 中國新禁令也為晶片戰爭開了新戰線,將使那些在地緣上鄰近中國、但與美國結盟的國家遭到牽連。

  4. 2024年2月26日 · 答案是檢視「個人特質」。 每個職務有必須對應的重要價值觀跟特質,我們的面試方式是想認識你這個人,而非檢視你是否"qualified"(合格),從人才特質跟企業文化的契合度來決定對方是否適合。 另外還有一個關鍵, 那就是看人才的「學習能力」 。 現在年輕人在網路上學習效能高,實在沒必要再將學歷視為絕對門檻,只要求職者能證明學習曲線是快的,並符合職務需要的特質,就應該給機會。 廣告. Moxa是一家重視企業文化的公司,我們渴望的人才有兩個特點:一、實事求是;二、是熱忱活力。

  5. 2016年11月23日 · 這裡正準備量產全球第一套自行車無線變速器,領先日本自行車變速器廠島野(Shimano)。 工廠裡面卻有一條看不見的隱形線,以台中市神岡區中山路為起點,往內一百米是工業地,往內五百米則是農業地,工廠成了橫跨工業地與農地的違章工廠。 總部設在美國芝加哥的速聯,籍總裁戴士禮(Stanley R. Day)在成立後第二年,就把生產線設在台灣,距今已二十六年。 從十二個員工、一百多坪廠房開始做起,今天速聯在台灣有超過兩千名員工,其自行車變速器、避震器、輪圈、鏈條都執世界的牛耳。 速聯是台灣之光,卻出現在違章工廠的名單之列。 脫離聚落 供應鏈被切斷. 其實,早在前副總統吳敦義擔任行政院長的時候,速聯就向吳敦義陳情,希望申請合法的工業用地。

  6. 2015年11月24日 · 你通過了面試考驗,終於進入了談薪水這一關。 人力資專家要告訴你,談薪水過程中,有15句話不要說。 圖片來源:shutterstock. 訂戶獨享:送好文給好友. 瞭解更多. 您本月還可贈送 篇文章給朋友,在時效內,任何人都可免費閱讀您贈送的禮物文章。 瞭解更多. 瀏覽數:590129. 分享. 訂戶獨享:送好文給好友. 其他. 文. 張詠晴. 天下Web only. 發布時間:2015-11-24. 瀏覽數:590129. 人力資源專家凱恩(Steve Kane)等專家告訴Business Insider:「薪資談判其實跟任何談判一樣,而且談的不是物件價值,而是你自己對一家企業的價值。 」 他和其他職訓和人資專家建議,談薪水時,以下15句話不要說,因為它帶來的傷害,鐵定比幫助大。

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