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  1. 勞動力發展署113年辦理政策及業務宣導相關廣告執行情形. 綜合規劃組. 113-02-27. 113-08-16. 157. 研究報告. 就業市場情勢分析112年11月月報. 就業服務組. 113-01-22.

  2. 今(113)年截至4月底,已協助3,327位青年投入重點產業就業。. 發展署表示,該計畫由所屬5分署與轄區與產業公協會合作推動,借重產業公協會掌握產業輪廓的優勢,由產業公協會透過其會員服務網絡,連結整合雇主資源,從產業需求端蒐集資訊,包括產業內 ...

  3. 監察院9月5日針對新北地區小卷捕撈季結束後,有漁船雇主、仲介迴避規範讓64位外籍漁工被迫放無薪假,居住環境惡劣且漁工自付,完全未獲得簽約3年的工作保障與資遣費,提案糾正勞動部與新北市政府。. 勞動部表示,已與新北市政府、農業部漁業署合作建立 ...

  4. 因應全球高齡化及少子化趨勢,各國爭相招攬優秀外國人才,勞動部推動「移工留才久用方案」,於確保國人就業機會的前提下,讓外國中階技術人力無在臺工作年限的限制,適時補充雇主所需長期穩定勞動力。

  5. 研究報告. 111年委託研究計畫「勞動力發展署協助受疫情影響企業及勞工之紓困措施(充電再出發訓練計畫、安心就業計畫、安心即時上工計畫)執行成效研析」. 綜合規劃組. 112-04-21. 112-04-21. 185. 研究報告. 110年委託研究計畫「我國服務業於數位經濟趨勢下 ...

  6. 勞動部勞動力發展署表示,3年計畫提出消弭年齡歧視、打造友善安全職場等3大目標、6大面向、24項就業促進措施及81項具體作法,依據不同年齡規劃對應策略,加強推動55歲以上各項就業協助措施,例如針對55歲以上者提供就業獎勵及再就業準備協助;公布適合 ...

  7. 勞動部積極推動就業服務相關措施,中高齡者勞參率突破65%。. 發布單位:身心障礙者及特定對象就業組. 發布日期:110-12-23. 檢核日期:111-06-16. 點閱人氣:725. 為促進中高齡及高齡人力資源之運用,建構友善就業環境,勞動部自109年12月4日推動《中高齡者及高齡 ...