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公平且具競爭力的薪資制度 1.依據職責、績效及能力敍薪，並落實整體獎酬差異化機制，以吸引及激勵優秀人才 2.連結本地及外商領導銀行薪資行情 3.創造績效導向的文化，鼓勵績效表現及承擔責任 4.113年年度調薪平均約7.3％ 5.母公司華南金控獲選為台灣
自研究所畢業後加入華南銀行，至今剛好滿12年，在銀行的規劃培訓下，已經從完全沒有銀行經驗的社會新鮮人晉升為具有管理責任的副科長，而且即將前往紐約分行服務，對華南銀行培育人才所精心建立的制度，有著非常深刻地感受。
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2024年9月25日 · 華南銀行每年開缺4次以上，華南銀行為了吸引更多人才，提供具市場競爭力的薪資福利條件，改成採取透明的積分制，並且華南銀行員工平均年薪18.8個月以上，每年調薪至少3%，還有三萬結婚津貼以及每胎10萬育兒補助。. 華南銀行 113年第一次新進人員 ...
職缺招募｜華南銀行創立於民國8年，於87年1月22日完成民營化，為「華南金融控股股份有限公司」子公司之一。 目前本行員工約8,100人，共有186家國內分行，13家國外分行與2家國外代表辦事處，服務據點遍及全球。
2020年6月4日 · 無論是社會新鮮人、轉職人士皆可報考。近年華南銀行錄取率(一般行員)大約13%左右(筆試+面試)，在通過率不超過五成的情況下，想在華南銀行面試取得高分、脫穎而出就交給甄戰！【華南銀行 書審面試準備技巧-免費講座】
目 次. 壹、甄試重要時程表 ...................................................................................... 1. 貳、華南銀行招募職缺一覽表 ........................................................................ 2. 參、甄試類別、需才地區、報考資格條件及筆試科目 ...
十大熱門職缺，月薪50k起！. 國內外大學畢業。. 具3年以上專案管理經驗，其中至少具備1年以上銀行跨系統或中大型系統規劃建置或數位金融相關專案管理經驗。. 學歷：國內外大學資訊相關科系畢業。. 具Java或.Net或Cobol 及SQL程式開發經驗2年以上。. 國內外大學 ...
台灣金�. 立即掃描! 進入華南銀行薪資福利、職涯發展簡介. 我們需要專業、熱忱且具開發商機能力的優質業務人才加入華銀, 歡迎主動、積極的您與華銀一起打拼,共創未來願景! 貳、華南銀行招募職缺及工作內容一覽表. 一、招募職缺: 備註:年終、績效獎金等依華南銀行規定辦理。 二、工作內容. 、資格條件、需才地區及錄取�. 一、國籍:具有中華民國國籍者。 二、各甄選類別所需具備學歷、工作經驗等資格條件及筆試科目,如下說明:
貳、華南銀行招募職缺及工作內容一覽表..... 2 參、甄試類別、需才地區、報考資格條件及筆試科目 ..... 4 肆、報名期間、報名方式、報名費用及繳費方式 ..... 7
