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2024年5月13日 · 許銘春表示卸任後將先休息，包括邱志偉、楊曜等立委，均在最後一次質詢後向許銘春致 意，祝福她未來一切順利。
2024年4月8日 · 勞動部長許銘春今（8）日早上赴立法院進行專題報告，並備質詢。 國民黨立委陳菁徽說 ，「上週三地震勞動部動作很快馬上發新聞稿，說因為天災導致交通問題，不能視為遲到 或曠職，但工資卻要雇主和勞工自行協商，我想請問100個雇主中有幾個人會願意給有薪 假？ 」勞動部長許銘春則回應，「天災是不可抗力，所以法律才會這樣規定，不過我想一 般雇主也是會體恤勞工，都會給（薪資）啦。 」 陳菁徽表示，要雇主體恤員工，但沒有具體的規範，目前只有天災因素有直接的規定，但 就上周地震來說，許多交通狀況也是天災造成的，希望這部分未來可以考量訂定具體規範 。 許銘春則允諾這個會來討論。
2023年4月12日 · 許銘春指出，補助款是縣市政府根據活動規模、申請要點向勞動部申請，且該起事件是女 性勞工在出勤時發生事故，25位沉船主角都是女性勞工，且如果沒有要趕上班也不會死亡 ，通勤過程發生任何意外都是勞動事件，直言「委員這樣講不公平」、做 ...
2023年9月23日 · 勞動部長許銘春今天在立法院備詢時表示，該公司近3年因超時工作裁罰3次，總 共開罰30萬元，也有發生員工職災，待救災到一段落，勞動部會跟經濟部加工出口區屏東 分處一同勞檢。 王鴻薇質詢時指出，現在很多明揚員工或前員工在網路或媒體投訴，這家公司長期是血汗 工廠，且工作環境惡劣，過去都有相關判決案例，勞動部是否曾經接到投訴或陳情，勞動 部掌握的情況如何。 許銘春回應，這家公司位在經濟部的加工出口區，所以相關勞動條件跟職安檢查，是由經 加處屏東分處來進行；據她掌握，超時工作部分，近3年有連續針對超時裁罰，分別2021 年罰5萬、2022年罰10萬、2023年15萬，看起來有加重處罰。
2024年2月20日 · 勞動部長許銘春 今天在立法院強調， 絕對沒有要引進10萬名移工，目前仍以本國人為優先，開放業別及雇主資格不會因新增來 源國而改變，請民眾放心。 立法院第11屆第1會期今天開議，邀請 行政院長陳建仁 提出施政方針及施政報告並備質詢 。 許銘春在進入議場前受訪談及印度移工及MOU議題。 許銘春表示， 台印移工MOU於2月16日簽署 ，報行政院備查後，將送立法院查照，對於人數 問題，絕對沒有要引進10萬名移工，因為MOU只是框架性條文，後續還有工作層級會議， 討論人數、引進業別、來源地區、語言等議題。 許銘春表示，政府會看台灣雇主端的需求，再跟印度磋商條件，因為這是第1次跟印度合 作，雙方都還需適應，若雙方談定，應屬於 小額試辦 ，且MOU條文很清楚，開放業別與人 數都是 由台灣決定。
2024年5月1日 · 許銘春指出，因為人口結構的改變，勞保基金在2017年起便已入不敷出，每年保費收入也 不足以支應給付，入不敷出就是靠撥補，每3年也會精算一次勞保基金財務，去年勞保基 金餘額比2021年還多，去年底餘額8700多億也是創新高。 許銘春說，政府撥補和勞保基金餘額的活水拿來做投資運用，穩定勞保基金財務也讓勞工 安心，接下來新政府也會在勞保年金改革上持續凝聚各界共識。 針對今天下午的五一勞工大遊行，許銘春說，每年的五一勞動節是屬於勞工朋友的日子， 尊重勞團的各項訴求，相關修法建議勞動部也會來進行研議。 此外，許銘春擔任勞動部長已6年2個月，本月5月20即將卸任，許銘春說，在這不到20天 的日子會繼續履行職責，在520後會先休息一下，畢竟休息是為了走更長遠的路。
2024年3月2日 · 許銘春指出，引進新來源國其實可以降低過去倚賴4國的風險，現在台灣75萬移工中，印 尼佔36%，大多是家庭看護工，越南佔35%，大部分在製造業，萬一停止引進，會造成很大 的困擾，所以必須分散風險，同時也讓雇主多一個選擇。 對於引進印度勞工，是否衝擊本國勞工就業？ 許銘春回應，即使是現行已經開放移工的行 業，也有要求先招募本國勞工，招聘不到，才能申請移工，亦即，移工是填補本國人力缺 口不足，對國人的就業不會有衝擊，她強調，「本國優先，移工是補充原則，對台灣原來 的就業不會受影響。
