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「薪水」排第一名，但問那些對自己工作感到滿意的人，究竟工作上的什麼因素讓他們覺得快樂？ 薪水的排名卻遠遠落後彈性上班時間、遠端工作這樣項目。 也就是說， 人往往都覺得是薪水不夠多才讓他們工作不快樂，但其實當你拼到那樣的薪酬，反而是有其他的因素支撐你喜歡工作、感到滿足。 高薪哈佛畢業生的「好工作」 Charles Duhigg 是普立茲獎獲獎者，同時也是《習慣的力量》一書的作者，畢業於哈佛商學院。 他在紐時發表的文章 寫道 ，參加同學會時他驚訝地發現大多數的同學們都覺得工作很痛苦，即便他們都在人人稱羨的大公司工作，有著超棒的薪水跟福利。 一問之下他發現這些同學們的共通點是覺得「自己的工作沒有意義」，就算地位和金錢真的帶給他們一定的特權，但在工作上卻感受到強烈的痛苦。
2020年6月4日 · 目前多數網友給長輩帶白天是包1〜1.5萬、帶24小時的話則包1.5〜2萬。 （另外有經濟較寬裕的則表示直接比照保母行情） 「親屬保母」托育補助. 如果真的為了這個開銷很苦惱，別擔心，其實有政府津貼可以領取唷！
2020年7月1日 · 作者\今周刊. 時值畢業求職旺季，職場新鮮人在邁入人生新階段的同時，該抱持什麼樣的態度，才能讓職涯更順利？. 素有媒體教母稱號的余湘，今（24）日在網路直播節目中，分享自己從總機小妹做起，一路奮鬥至企業高層的心路歷程；她鼓勵職場 ...
2021年10月18日 · 第一種：在專業領域無法帶領你的主管. 假如你今天的專才職能為「社群經營」，那麼你的主管得要對社群夠了解；假如你待的位置為「行銷」職務，那麼你主管必須在此領域是專精的。 在職場上，我們得跟著主管做事、染上主管的團隊管理風格，如果主管無法在你的領域指導你、帶領你，那你就很難在這個團隊進步，到最後你會發現：你越來越沒有熱忱了！ 推薦閱讀：不只小孩在校有霸凌事件，大人也會遇到職場霸凌和惡霸主管啊！ 第二種：總是交辦不重要任務的主管. 有一種主管，最愛看團隊瞎忙，他認為：要是我不多加工作給你們，你們就沒事做了！
2021年4月22日 · 面對自己生氣的情緒，大家會如何調適呢？. 而這些調適的方式，會不會在無形之中，也變成我們引導孩子的方式呢？. 「為什麼會生氣？. 「生氣有什麼用？. 「在氣什麼？. 「怎麼面對生氣中的自己？. 「如何引導生氣中的孩子？. 而就在這些大家對 ...
2022年3月8日 · 如果被問到哪一天適合上班？. 答案除了沒有，還是沒有！. 上班的厭世感持續襲來，不少網友整理出了職場厭世語錄，其中最讓小編有感的就是「遲到一分鐘是遲到，加班一分鐘卻不算加班」（老闆已經拿刀站在身後），相信這句話也讓不少人感到心有 ...
2016年4月9日 · 請問立法院最近三讀通過之生理假、產檢假、陪產假及育嬰留職停薪之申請條件由任職滿一年修正為任職滿六個月等事項，何時公布正式施行? (2016/01/13)無薪休假期間之產檢假、陪產假、安胎休養或產假不受影響 (2016/03/08) 2. 安胎假 簡單說明: 準媽咪如果經醫師判斷須在家休養或是住院安胎，可以請安胎假 (等同勞工普通傷病假)。 一年內沒超過30天的部分會有半薪。 公司可要求診斷證明文件。 沒住院的話最多請30天，住院的準媽咪只要兩年內累積請假日數不超過一年即可。 公務員的算法不太一樣，會先以病假計算，請完病假事假和特休後須長官核准才能延長… 給假日數: 未住院者30天，住院者兩年內合計不得超過一年. 假期工資: 30日內半薪，之後無薪. 申請條件: 不確定. 規則法條:
&ck=618B84B6047CD24C873EBBE5364D6781&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "談加薪1")
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