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2023年10月20日 · 畢業於文化大學戲劇系，陳博正和資深演員趙舜、陳季霞、王偉忠都是同學，1983年參演導演侯孝賢執導的《兒子的大玩偶》，片中飾演為讓兒子認得、不敢卸妝的小丑爸爸，初試啼聲即入圍第20屆金馬獎最佳男配角，隔2年又以導演萬仁經典作《超級市民》抱回
2013年12月11日 · 這20人在這一年半當中，幾乎可以說，每個人都已經可以獨當一面了。 在R&D我們有米玉傑、羅唯仁，還有Cliff (侯永清)、JACK (孫元成)。 在營運方面，我們有王建光、林錦坤、秦永沛。 甚至連他們那一層下面，台中的廖永豪廠長，在最近一年半，真是磨練出來了。 台中從零到四千人現在，28奈米通通都是他做出來的。 廣告-請繼續往下閱讀. ★夏日訂閱享最多★商周全方位閱讀訂一年送8期！ 限量再送香氛沐浴皂. 拼命變革卻難落地？ CEO高階經理人御用教練一次解密. 廖永豪是REPORT給王建光的，還有台南的黃英郎，負責那麼大的擴充計畫，我上禮拜還跑到台南去見陳德銘（大陸海協會會長）時，沒有從新竹帶任何的人，因為我覺得台南有黃英郎在嘛，所以說是，我就一個人跟黃英郎，接待陳德銘。
2023年11月25日 · 2023年第60屆金馬影展主視覺，以台灣當代藝術大師江賢二的作品「比西里岸之夢」為主要意象。. (來源：金馬獎) 撰文者：倪旻勤 整理. 商周頭條 2023.11.26. 2023年第60屆金馬獎共有552部影片報名，包含78部劇情片、2部動畫片、58部紀錄片，短片有280部劇情 ...
2018年2月23日 · 1個關鍵，讓經驗成為價值保證. 資深人員有2個展現價值的重要指標：堆疊出新能力、不斷被複製。 (來源：Dreamstime) 撰文者：張敏敏. 敏敏校長的管理學 2022.03.11. 摘要. 1.資深代表著經驗累積，資深人員則有2個展現價值的重要指標：堆疊出新能力、不斷被複製。 2.系統管理是專業傳承的重要關鍵，定義流程、盤點行為，做出一張行為清單，才能依據不同員工狀況，衡量其工作完成率。 「資深難道是一種錯誤？ 」她近乎吶喊著。 「經驗難道代表負擔，而老經驗就是和創新畫不上等號？ 」她凝視著我問著。 經驗，代表某些累積。 這些能力的累積，必須能創造出新的能力，必須被其他人不斷複製，才能有新的力量。 對我而言，「堆疊出新能力」、「不斷被複製」是資深人員展現價值的2個重要指標。
2020年11月20日 · 生活. 特別企劃. 愛搭捷運、大聲吵架，30年老友談你所不知道的侯孝賢. 被紐約時報譽為台灣最偉大電影人的侯孝賢，獲頒第57屆金馬獎終身成就獎 (來源：本刊資料) 撰文者：小野. 中場幸福學—小野專欄 2020.11.20. 摘要. 三十多年前，27歲，第一次當電影編劇小野，如何與31歲時，正在當副導演的侯孝賢，成為好友；在那個表面蓬勃發展，卻讓人窒息的電影時代，他們年輕熱血，為了理想可以侃侃而談，也可以大聲吵架，卻依舊是彼此最信賴的朋友。 在有限但卻越來越清晰的記憶中，我和侯孝賢吵過兩次架。 第一次是在他尚未成為眾人心目中的大師之前，第二次是他已經揚名國際之後。 第一次吵架是為了陳坤厚導演的「小畢的故事」。
2018年1月24日 · 摘要. 「老主顧、熟客」英文不會直翻成old customers，而是regular customers，或更簡略的直稱「常客」為regular。 「老鳥、老手」veteran原指「老兵」，又引申出「經驗老道的人」的意思。 「前輩、學長姐」senior，有「年長的、經驗更為豐富的」等意思，所以「資深員工」不是old staff，而是senior staff。 廣告-請繼續往下閱讀. 全台最有影響力財經雜誌《商業周刊》網站，每日更新最新「經濟、焦點、國際、職場、財經、生活」等深度報導文章。 幫你掌握國家經濟時事、分析國際大事、財經洞察、管理知識、職場進修及新生活風格。 培養競爭力，立即訂閱商周！
2021年5月31日 · 劇組成員中不但眾星雲集，且都是硬底子：不是牛津、劍橋等名校畢業，就是皇家莎士比亞劇團的資深演員，各個學識淵博、伶牙俐齒，且經驗豐富、意見多多。 置身其中，李安形容自己對英國文學與文化的了解都「落後眾人30年」。 然而面對他們的挑戰，他並未就此亂了手腳。 除了投注心力研究原著、歷史細節與價值觀之外，更在拍攝每一場戲前，把準備做得更加透徹，包含人物情緒的分析、走位的安排、攝影機滑軌怎麼走、燈光怎麼打……等種種細節，都計畫了再計畫，推演了再推演，並且一一向劇組人員們解釋、帶領他們執行。 最後，李安對專業的極度自我要求，贏得了這群自傲自信的電影人們從心而發的尊敬。
