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1 隚動部隚動力發展饫高屏澎東分饫委託鸐理 103 年度高屏澎東區 身心鮉礙者職飜重建服務資飹中心 主 探討霦末報告 協庇護 ...
前言. 本研究從95 至96年間透過焦點團體及專家會議討論,瞭解到在職業重建服務中,面對自閉症者,如能快速掌握其特殊性,對於安排後續服務,如職場安置或相關職業訓練之專業人員來說,將會有很大的幫助。 因此97年度本研究除了持續透過專家會之議建議修訂96 年度所編定自閉症自閉症初步檢核表之內容,還實際邀請職業重建服務相關人員,包括職場輔導老師、職業重建個管員及職業輔導評量人員針對其服務之個案進行自閉症自閉症初步檢核表之使用。 期待透過更多實務工作者使用後之回饋意見,進行自閉症自閉症初步檢核表之編修,使其內容及使用方式可更為讓實務工作者所運用並廣泛推廣,達到協助自閉症者在職業重建服務中可獲得適當服務之基礎。 文獻探討.
勞動部勞動力發展署委託辦理 102年度高屏澎東區身心障礙者職業重建服務資源中心 支持性就業服務的支持內容分析及 其對於長期穩定就業之影響探討 期末報告 主辦單位：勞動部勞動力發展署 承辦單位：國立高雄師範大學
李栩慧（2005）。抗拒異化：醫院精障酧儬輔導穵的行動反匠。國岷漺明大學衛岥福利 厼究所碩士論尠。 江明志（2004）。屲屙岃身尚障礙者尟匵性酧儬服務尣案成岓效益分析。濟勌國際大學 社優十溜與社優工作學厼究所碩士論尠。 林尺具（2000）。
對於有就業意願,但工作能力不足,無法進入競爭性就業市場之身心障礙者,經過職業輔導評量,提供庇護商店、庇護農場、庇護工廠等就業安置,並輔以長期就業支持,強化其職業能力,期以進入支持性及競爭性就業。. 身心障礙者權益保障法通過之後,庇護性就業會變成 ...
中彰投區身心障礙者職業重建服務資源中心. 【主題探討】 職業重建個案管理服務工作手冊第二階段計畫 期末報告. 方案主持人:王敏行教授、鳳華教授. 方案小組成員:曾中斌、陳宛瑩、李敏聰、林煒翔、陳冠霖. 中華民國 1 0 2 年 1 2 月. 目錄. 壹、緣起與目的.............................................................................. 1. 貳、方法與過程.............................................................................. 2.
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署委託社團法人臺灣職能治療學會辦理桃竹苗區身心障礙者職業重建服務資源中心. 第一章緒論. 第一節 前言. 「工作」是我們與生俱來用以維持生計、參與社會生活，創造生命意義的基 本權利。 聯合國(1976)所頒佈之經濟社會文化權利公約（International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights）宗旨在於促使締約國對於人權及自的重 視，規定締約國應尊重人民的各項權利，其中更在第六條及第七條內容中，明確 說明人民的工作權及政府應提供人民適當之勞工保護。
邢李㷧 相關
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