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  1. 2023年9月4日 · 郭泓志 2005 年~ 2011 年效力於 MLB 強權洛杉磯道奇隊(Los Angeles Dodgers),是台灣首位登上 MLB 的左投手。 2010 年開季,他連續面對 36 位左打者,都沒有被擊出安打,刷新當時紀錄,當季防禦率 1.20,也是道奇隊史上單季投滿 50 局以上、防禦率最低的投手,「到現在,我(防禦率)應該還是最低啦。 」郭泓志自豪地說。 道奇知名球星、3 屆賽揚獎(Cy Young Award)巨投克萊頓.克蕭(Clayton Kershaw)曾讚譽,郭泓志身體健康的時候,「根本沒有人打得到他的球。 」同時,郭泓志也具備打擊能力,他是台灣第一位在 MLB 擊出全壘打的選手,也是唯一一位登上 MLB 明星賽(MLB All-Star Game)的人。

  2. 2023年8月30日 · 郭泓志曾效力於美國職棒大聯盟洛杉磯道奇隊,是台灣第 4 登上美國職棒大聯盟的棒球選手,也是首位入選大聯盟明星賽的臺灣選手。 郭泓志的職棒生涯經歷過 9 次開刀手術,因此罹患投球失憶症。

    • 打群架勝過各自競爭,11 家企業共同創業
    • Day1 就建立公司治理條約,防「強強聯手」變「網內互打」
    • 低中高階產品都得經營,「不能放棄任何市場機會」

    這一切,要從 2000 年的德國說起,當時還是手工具大廠銳泰精密董事長的游祥鎮,在參訪實驗室時發現,數位扳手可以顯示扭力。舉例來說,A 螺絲需要 5 牛頓米鎖緊,數位板手藉由轉動,就會在螢幕上顯示扭力值,當數值達到 5 牛頓米就達標,技工再也不用怕鎖不緊或過頭,他認為可以補強傳統手工具的不足,回國後立刻投入研發。 2006 年,台灣自製的數位手工具研發成功,工研院詢問游祥鎮願不願意共享技術,他從認為與其同行各自競爭,不如合作推廣開發,於是點頭將技術共享,並邀請協助研發的工研院機械所經理李明華幫忙募資,催生數泓科。 然而,創業卻在一開始就碰壁。現為數泓科總經理的李明華表示,一開始有 150 家企業表明有興趣,但可能對數位手工具的前景有疑慮,拒絕進一步投入資金。 為了讓大家不要光說不練,游祥鎮要...

    在多達 11 間傳統手工具廠的加持下,數泓科在 2006 年正式誕生,可以說是背景雄厚。但游祥鎮當時就看到問題癥結:每個股東都很強,但假如大家都用自己的人脈招攬生意,甚至干涉營運,最後很容易從「強強聯手」變成「網內互打」。 所以,數泓科在草創時期,就立下條約——數泓科是獨立的公司,必須獨立經營,股東不能介入業務。再加上股東眾多,為了避免日後的收支爭議,他們一開始就聘請安永會計師事務所監督。 李明華表示,原本想說研發、創業都在燒錢了,為何還要多花這筆錢?但游祥鎮認為,不要讓大家爭吵、產生懷疑比較重要。 最後,在游祥鎮的堅持下,數泓科成立第一天就重視「公司治理」及「財務公開透明」,讓數公司架構迅速步入軌道。 也因為如此,2022 年上櫃時,只花 11 個月準備,輔導上櫃的台新證券透露,還沒有公司...

    游祥鎮表示,不放棄任何市場機會,是數泓科的核心價值,所以在推出自有品牌時,直接涵蓋低、中、高階。雖然比較少人購買高階產品線,但它卻是數泓科能展現技術、宣傳品牌的管道,所以即使虧錢也還是繼續推廣;中階是目前的主力產品,不論銷售、利潤都是最高;低階產品線則瞄準只需要簡單功能的客戶。 游祥鎮直言,雖然低階產品售價低,但是可以阻斷數位手工具後進者的發展,「我們要在低階領域就打垮對手,不讓他們成長到中高階市場。」數泓科要穩坐數位手工具龍頭的決心,展露無疑。 細數這些歷程,從傳統手工具到結合積體電路,現在變身成為數位手工具,數泓科的下一步會走向何處? 李明華指出,目前已結合雲端及 AI,將數位手工具的資料傳到雲端。在不久的未來,不只可以檢視前端工作者是否有按照 SOP 操作,也可以將數據回傳、結合 VR...

  3. 2014年12月17日 · 【原文】 子謂顏淵曰:「用之則行,舍之則藏。 唯我與爾有是夫。 」子路曰:「子行三軍,則誰與? 」子曰:「暴虎馮河,死而無悔者,吾不與也。 必也臨事而懼,好謀而成者也。 」——《論語 ‧ 述而》 【白話文】 孔子告訴顏淵說:「有能任用我的,我就把治國平天下的大道推行於世(一展身手)。 如果無法受人重用時,就將這些大道藏於己身(沉潛);只有我與你能做到這樣啊! 用影音、音頻吸收一本書! 現在加入,解鎖 80 本以上說書影音. 子路說:「如果老師率領三軍用兵時,要和誰一起去呢? 孔子說:「空手與虎搏鬥,不顧危險;不借用工具,徒身渡河,到死都不知道悔悟的人,只是憑著血氣之勇,我是不會和他一起去的。 和誰一起去的,必須遇到事情能小心謹慎、仔細謀畫的人。 【何飛鵬解析】

  4. 2019年6月11日 · 董事長郭台銘並未出席,會議交由 4 位董事候選人主持,包含鴻海副總裁暨亞太電信董事長呂芳銘、S 次集團總經理暨京鼎董事長劉揚偉、富士康工業互聯網(FII)副董事長李傑、鴻騰精密董事長盧松青。. 對於外界最關心的接班人議題,劉揚偉證實 ...

  5. 2017年11月27日 · 2017-11-27. 禾福田企管顧問執行長 游祥禾. 本文出自. 買書去. shutterstock. 君子立恆,小人恆立志! 重讀「三隻小豬」的職涯啟示. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 「萬事起頭難」,許多人對於事情摸不著頭緒,不知道該從何開始,最後就打退堂鼓。 成千上萬的想法無時無刻在腦中形成,但多數人卡在沒能付諸行動、產生行為,於是成千上萬剛萌芽的想法,在腦中就被立即扼殺了。 想法不是開始,行動才是! 還記得三隻小豬的故事嗎? 豬大哥用稻草隨便鋪一鋪就完成了事,打完收工;豬二哥則是用木板釘了自己的窩;只有豬小弟不怕麻煩,用水泥和磚頭,一磚一瓦的砌成堅固的磚造屋。 大哥二哥都笑他笨,浪費時間做這麼多,看不懂豬小弟到底在幹什麼。

  6. 2021年6月10日 · 收藏. Allen 好奇地看著坐在會議室裡的幾位同事,小聲地向坐在他旁邊的 HR 經理 Lisa 提問:「這幾位都是剛加入我們公司的培訓幹部嗎?. 看起來年紀都很輕耶!. 」Lisa 輕聲回道:「副總是的,都是畢業 5 年內的社會新鮮人,符合公司要求進用年輕幹部 ...

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