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  1. 2022年9月26日 · 這 4 大股東是,台商文逸、大同董事長王光祥、精英前董事長蔣東濬與西門町地王吳振隆,除了王光祥,最新一棒是,吳振隆即將出任大同副董事長一職。

  2. 2020年10月19日 · 2020-10-19. 整理‧撰文 劉燿瑜. shutterstock. 給領導者的警示故事! 將公司推上高峰的傳奇 CEO,反而是 GE 衰敗的主因? 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 關於奇異(General Electric Company)的殞落,外界有多種解釋。 這間自 1907 年便是道瓊工業指數成分股、被認為與美國政府一樣可靠的公司,在 2008 年金融海嘯期間瀕臨倒閉,2018 年被道瓊工業指數剔除。 發明家湯瑪士.愛迪生(Thomas Edison),與銀行家 J.P 摩根(J.P. Morgan)於 1892 年聯手成立奇異,以燈泡和發電機等產品,點亮美國工業超過一世紀。

  3. 2023年11月27日 · 鄭生懋表示產學界花了數 10 年透過公式推算變位幅度但成效不佳主因是造成熱變位的要素太多包括工廠溫度加工方式工具機的結構設計很難靠人為去建立一套涵蓋所有變因的公式此時 AI 就派得上用場。 台中精機在新廠區設計「溫控實驗室」。 2020 年開始將工具機拖進實驗室內測試,量測、建立各機型在攝氏 10 到 35 度之間的熱變位量,分析生成 AI 模型:一旦工具機發生熱變位的情況,就會自動調整刀具的偏移幅度。 實際成果是讓加工的熱變位誤差降低 50% 以上。 2021 年以後,台中精機的 CNC(Computer Numerical Control,電腦數值控制)工具機新產品皆導入「熱變位補償」解決方案,提升產品的附加價值。

  4. 2019年9月26日 · 拚出一家公司卻不得不「閃辭」!. WeWork 這位超爭議 CEO,做了什麼?. |經理人. 拚出一家公司卻不得不「閃辭」!. WeWork 這位超爭議 CEO,做了什麼?. 共享辦公室新創 WeWork 正在為挽救 IPO 做最後的努力!. 備受爭議的聯合創始人亞當‧諾伊曼( Adam Neumann )在 ...

  5. 2018年9月22日 · 2018-09-22. 編譯‧整理 楊修. 759134128 via shutterstock. 同一份工作做了數年,離職能去哪? 職涯專家的兩項建議. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 如果你在同一間公司工作超過 7、8 年,甚至 10 年,做的都是類似的內容,會想換工作嗎? 不少人都有相似的經歷,一份工作做久了,難免陷入倦怠。 覺得每天上班了無生趣,下一步又不知道能去哪裡,為了維持生活卻只能繼續待著,有種被「困住」的感覺。 到底應該選擇走人,還是留下? 釐清自己「為什麼」想換工作. 職涯專家 Caroline Ceniza-Levine 建議,首先釐清你為何被困住。

  6. 2023年6月6日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 話題之作《人選之人—造浪者》透過描繪政黨內部的日常,帶出台灣職場長期發生、卻未能解決的問題,例如利用職權關係產生的性騷擾、工作機會與待遇的不平等,以及排資論輩的世代矛盾。 這些議題不只引起迴響,也緊扣近年全球最重要的職場趨勢 ―DEI(diversity 多元、equity 平等、inclusion 共融),讓大眾重新關注職場長期積累的問題。 (點此 連結 立即下載: 《企業人才策略講堂》 電子專刊) 美通社(PR Newswire) 指出,2020 年全球企業挹注於 DEI 的花費估計為 75 億美元,預計至 2026 年將翻至少一倍,顯然 DEI 已成為企業經營趨勢之一。

  7. 2015年8月22日 · 「呆伯特」漫畫的作者,史考特.亞當斯 (Scott Raymond Adams),原來是做財務工作,後來轉職當工程師,也賣過小吃,投資過網站,只有畫漫畫讓他成功賺到錢。 他在自己的一本書《像我這樣的人生:幾乎失敗了,但還是贏了》裏誠實的提到是成功的經驗,讓他有激情繼續漫畫工作:「 激情是成功的副產品,激情不是成功的先決條件 」。 為了支持他自己的觀點,他用他自己豐富的失敗經驗做例子。 「那些沒有成功的努力——失敗的案例——大多數——慢慢榨乾了我的激情,因為它們失敗了」,至於讓他成功的漫畫,「起初這只是我願意嘗試的很多致富計畫之一,但是當它開始看起來有搞頭的時候,我對畫畫的激情增加了。 是的, 失敗會榨乾我們的激情,只有在事情看起來還有搞頭的時候,我們的激情才會被燃起。

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